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SCOP Semawe

Nous sommes une Scop de 6 associé.e.s-salarié.e.s qui a fêté ses 10 ans d'existence l'année dernière. Notre équipe fonctionne selon les principes du Manifeste Agile et repose sur une gouvernance en Holacracy.
Notre métier est d'accompagner les équipes sur les sujets de la gouvernance partagée, la philosophie Agile, la gestion de projet dématérialisée, la coopération et la prise d'autonomie, la gestion des émotions dans le travail. Nous proposons des formations, des accompagnements d'équipes, de managers et de dirigeants. Nous pratiquons en interne les méthodes sur lesquelles nous formons nos clients !

Notre raison d'être est la suivante : Pour que dans toutes les formes d’organisations humaines, le travail soit un écosystème de coopération qui permette la réalisation de soi dans un monde en paix.

Nous sommes une Scop de 6 associé.e.s-salarié.e.s. Notre équipe fonctionne selon les principes du Manifeste Agile et repose sur une gouvernance en Holacracy.

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