Go-Opale
Go-Opale est un parcours-découverte sur 5 mois qui permet aux organisations d'expérimenter les outils collaboratifs pour adresser leurs challenges les plus brûlants.
Le parcours propose des formations expérientielles de haut niveau, des ateliers sur mesure dans l’entreprise, du coaching individuel du dirigeant, des partages avec les autres participants au parcours, et des rencontres avec des dirigeants ayant transformé leurs organisations. Ce parcours répond aux besoins de nombreux dirigeants qui ont la volonté de fonctionner différemment comme leader, qui désirent réellement impliquer leurs collaborateurs dans leur projet d’entreprise et les rendre plus autonomes pour répondre aux enjeux de demain.
La force du parcours Go-Opale est qu’il est ancré dans la réalité de l’entreprise, qu’il se déroule non seulement avec le dirigeant mais aussi avec des membres de son équipe et avec d'autres entreprises dans la même dynamique, et qu’il aborde tant les dimensions individuelles que collectives.
Vous pourrez apprécier l’enthousiasme des 40 participants au 1er parcours (issus de 6 entreprises différentes) en visionnant la vidéo suivante : https://youtu.be/02qBNhVU_O8
Go-Opale est une initiative portée par 4 coachs d'organisation membres du réseau CAP-Network.