Du bonheur à la bonne heure

Être pleinement acteur de son travail et de sa vie

Savez-vous combien de personnes sont activement engagées dans leur travail ?

Seulement 11%.[1]

Peut-on y faire quelque chose ?

Une école enseigne que 80% des personnes qui viennent voir un coach n’ont pas envie de changer. Elles attendent qu’on les conforte dans leur problème. Qu’on leur dise qu’elles ont raison d’avoir leur problème, parce qu’elles le maîtrisent mieux que l’inconnu du bonheur. On vient pour ne pas changer, quitte à continuer d’aller mal.

Cet atelier interactif vous propose d’activer vos soft skills de plus en plus recherchés et nécessaires. Pour développer en douceur votre quotient émotionnel, sans impudeur ni armure mal placée, venez vivre des mots, paroles, regards et conversations courageuses porteurs de vie et de sens.

« En coaching j’ai découvert que j’étais un perfectionniste qui préfère tourner en rond dans mon manège que de risquer de me tromper en évoluant. Pourtant j'ai compris que je peux avancer par petits pas, sans rester isolé et enfermé dans ma boucle. »

Au cœur de la complexité, entamons la route joyeuse bien que pas si facile de la simplicité d’être soi.

Muriel Rosset est coach, consultante, formatrice et enseignante en philosophie et management, méthodes collaboratives, innovation managériale, négociation et empowerment. Elle est auteur de « oser la bienveillance au travail », dans « sortir du harcèlement moral, conseils d’experts ». Sa devise : « Impossible dit la fierté, risqué dit l’expérience, sans issue dit la raison, essayons murmure le cœur. »

Fondatrice de M-Gravity consulting http://m-gravity.fr/