Vous animez une équipe multiculturelle associant des collaborateurs et/ou des collègues basés dans plusieurs pays différents. Au-delà des difficultés liées aux décalages horaires, vous avez sûrement rencontré des situations qui vous ont surpris, interpellé voire déstabilisé.
Cet atelier vous permet de partager ces situations concrètes et de vous enrichir en bénéficiant de multiples regards d’un groupe de pairs réunissant des profils, des fonctions et des expériences différentes
Quels sont les bénéfices pour vous ? Cela vous donne l’opportunité de profiter d’un espace de ressources pour puiser dans vos atouts et vous professionnaliser. Vous enrichissez ainsi votre posture.
Cet atelier est organisé sous forme de codéveloppement.
Rappel : le codéveloppement est une approche dans laquelle un participant présente un cas. Les autres membres du groupe, après lui avoir posé éventuellement des questions d’éclaircissement lui proposent des solutions. Celui qui a posé le cas intervient et dit ce qu’il retient. Un animateur supervise l’opération et apporte des éléments complémentaires si besoin.
Un cas est « traité » en environ 20 minutes.
Pour la bonne dynamique de la séance, vous êtes invité à communiquer le sujet retenu en amont de l’atelier. Bien entendu, les participants prennent un engagement de confidentialité.
L’atelier sera animé par Gérard Rodach (MBA'76), coach et consultant. Il accompagne les organisations, équipes et individus dans leur développement et le changement permanent et Julie R. Pugeat, EDHEC, coach et formatrice - 20 ans d’expériences dans différents contextes professionnels et le management d’équipes internationales.
Should you face an impossibility to attend this workshop, please inform Giuliana (giuliana@inseadalumni.fr) as early as possible. As we have limited places to this workshop, a “no show” means that some fellow alumni would not be accepted.
