Matinale - Inclure la neurodiversité au travail ? Escape Game Dys'Paru

Le mardi 13 juin à partir de 9 h 30, nous aurons le plaisir de vous convier à notre matinale "Comment inclure la neurodiversité au travail ?" afin d'échanger sur :

• Découvrir ou redécouvrir la neurodiversité qui concerne entre 15 et 20% de la population et recouvre une partie des 80% de handicaps invisibles et leurs impacts sur votre collectif de travail,

• Agir en sensibilisant par le jeu avec l'ESCAPE GAME DYS’PARU : Vivez l'expérience du quotidien des dys. Participez à l’#EscapeGame Dys’paru en deux heures, cet escape game incluant un challenge de vitesse de lecture vous permettra de vous immerger dans le quotidien des dys pour favoriser le « travailler ensemble ».

Cette matinale est organisée par @DIGITALINCLUSIF et @CPerretconseil à L'ESSpace au 15 rue Jean Antoine de Baïf à Paris 13ème (métro L14 Bibliothèque François Mitterrand).

Le jeu comme levier de l’égalité des chances et d’ouverture à la diversité des talents :

Afin de mieux comprendre les troubles neurodéveloppementaux, l'escape game Dys'Paru a été conçu pour permettre aux participants de prendre conscience du quotidien des personnes Dys.

Au travers d'une enquête émaillée d'étapes ludiques, les participants seront tour à tour sensibilisés à la dyslexie, la dysorthographie, la dyspraxie, la dysgraphie, la dyscalculie, la dysphasie et le TDAH.

Pourquoi organiser cette matinale ?

Objectifs :

- Proposer aux organisations des approches ludiques, individuelles et collectives, pour découvrir la réalité des dys et ancrer les entreprises dans leur rôle sociétal d’ouverture et d’inclusion.

- Sensibiliser aux troubles dys et faire évoluer les mentalités.

À propos de Cécile Perret Conseil :

Cécile Perret Conseil est une agence d’accompagnement, de conseil et de formation dans le champ de la diversité cognitive, de la neurodiversité, auprès des particuliers, des entreprises et des organisations (associations, collectivités, …).

Cécile Perret Conseil, c'est l'assurance d'une approche scientifique de la diversité cognitive afin de lutter contre les nombreux stéréotypes et neuromythes qui circulent sur le sujet.

Cécile Perret Conseil propose une démarche respectant les individualités, empreinte d’écoute et porteuse d’ambition sociale et responsable.

Trois valeurs phares guident son activité : l’humanisme, l'éthique et l équité.

Cet engagement axiologique permet de considérer dans le plus grand respect la singularité de chacun, et d’agir pour gommer les inégalités.

Téléphone : 06 83 47 05 94 - Email : agence@cecileperretconseil.fr

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À propos de Digital Inclusif :

Depuis 2016, nous agissons en accompagnant vos équipes exposées aux troubles de la lecture (17% de la population) à utiliser les apps et méthodes issues de vos outils actuels (Microsoft 365 et Google Workspace) ou futurs. Ces apps et méthodes ambitionnent une performance et une inclusion (performance de lecture et de performance rédactionnelle) par l'accompagnement de vos utilisateurs finaux, vos managers et votre direction système d’information avec la réalisation d'audit, de formation individuelle ou collective en format présentiel ou classe virtuelle.

Démonstration gratuite et sans engagement à distance avec Microsoft Teams à choisir avec ce lien

Téléphone : 09 86 28 57 75 - Email : contact@digitalinclusif.com

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