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2ème édition de l'événement.

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Venez découvrir

Les nouvelles tendances de la formation

 

Au travers des thèmes

“ Management à distance / Débriefing / Feedback ”

 

Pour qui ?

  • Vous êtes un professionnel de la formation ?

  • Vous souhaitez connaître les nouvelles approches / outils de la formation ?

  • Vous souhaitez dynamiser vos formations ?

  • Vous souhaitez un meilleur retour sur investissement dans vos formations ?

  • Vous recherchez des outils d’intelligence collective et personnalisables ?

  • Vous souhaitez créer et animer des formations plus efficaces ?

Pourquoi cette conférence ?

Vos avantages : 

  • Vous Repartirez avec 5 outils et des concepts directement applicables au sein de votre organisation.

  • Vous pourrez échanger avec d’autres responsables formations et directeurs de ressources humaines.

Le monde est en mouvement et en changement perpétuel, la formation et le comportement des apprenants aussi. Ce qui implique que nos approches, nos méthodes et nos outils aussi. Nous parlons désormais du trajet de formation de l’apprenant.

Nous avons la chance de faire partie d’un réseau de professionnels spécialisés et innovants :  le Skills Alliance.

Ce sont nos clients, nos projets et nos partenaires qui nous poussent à faire toujours mieux.

Nos 4 sociétés veulent partager ce que nous avons appris et être challengées par vos besoins et défis. C’est ensemble qu’on progresse.

 Les Sujets abordés :

 Micro-learning

Des séquences très courtes qui ne durent que quelques minutes avec plusieurs outils différents.

Smartphone training

Un concept qui découle du micro-learning, mais qui permet de créer des parcours complets, ainsi que des ancrages en suivi de formation.   

Neuroscience et rétention 

Comment fonctionne notre cerveau n’est pas forcément nouveau.

Par contre, les applications, les idées à utiliser en pré-formation, en présentiel et en post-formation , elles,  le sont et permettent d’atteindre un nouveau degré d’efficacité.

Repartez avec des applications immédiates dans votre entreprise.

Formations présentielles 2.0

Les outils à notre disposition pourraient nous faire oublier l’importance des formations présentielles.

Si l’on veut obtenir des changements durables, les deux concepts que nous développerons dans cette partie seront :

- l’authenticité de l’apprenant

- la ludo-pédagogie

Il est primordial que l’apprenant soit en sécurité pour s’ouvrir et accepter de travailler ses possibles faiblesses et effectuer des changements. 

 Follow up / Webinaires / Vidéos / Podcasts / Facilitation visuelle

Des outils pas forcément nouveaux mais avec de nouvelles applications et surtout de nouveaux formats dédiés aux formations et le follow up d’applications.

Info pratiques :

Quand :

Le mardi 1 Décembre 2020

De 9h à 11h30 (Session de networking en ligne 11:00 – 11:30) 

Où :

En ligne

Lien Zoom communiqué prochainement aux participants

Gratuit

 

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