Transformer Friday 9 - "Lead by example" : le rôle du management pour condu...
Informations sur l'événement
Description
2Spark est heureux de vous inviter à la 9ème édition de son Transformer Friday.
Autour d'un petit-déjeuner, nous vous attendons au Wai Paris au 19 boulevard Poissonnière, 75002 Paris (salle conférence située du 3ème étage)
Nos intervenants débattront avec vous sur l'importance du management pour conduire à bien des projets de transformation.
"Lead by example" : le rôle du management pour conduire un projet de transformation
Un sujet passionnant auquel nos invités répondront en détail et avec des exemples concrets.
Nos transformers ? Les voici :
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Sandrine d'Engenières, Transformation & Internal Communication Director - BtoC France Division chez ENGIE
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David Briggs, Group Vice President Global Transformation Leader BU Grid Automation chez ABB
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Lara Pawlicz, CEO de 2Spark
Le Transformer Friday est un format qui se veut utile : du partage d'expérience, des clés pour réussir, par des "praticiens" qui sont confrontés au sujet abordé et le regard d'experts reconnus pour bousculer les idées reçues.
Pour cette 9ème édition, le format sera également participatif. Chaque invité pourra poser ses questions en live aux intervenants.
Le nombre de places étant limité n'oubliez pas de vous inscrire.
La team 2Spark vous souhaite une belle journée.
Organisateur 2Spark
Organisateur de Transformer Friday 9 - "Lead by example" : le rôle du management pour conduire un projet de transformation
Vous souhaitez conduire avec succès le changement dans votre entreprise ?
Chez 2Spark nous le déclenchons. Parce que nous savons combien la manœuvre est délicate, nous intervenons en douceur pour provoquer l’étincelle/le déclic. Pour cela, nous suscitons l’engagement de vos milliers de collaborateurs. À son poste, sur son terrain, chacun est concerné, au moins une minute par jour, par cette transformation. 60 secondes qui font beaucoup, qui font toute la différence. Car c’est l’implication de chacun et l’envie procurée par une technologie “friendly”, qui garantit l’appropriation. Notre plateforme digitale n’a jamais été aussi humaine. Un ancrage quotidien, ludique, pertinent pour que le changement s’installe de façon sereine et qualitative au cœur de toutes vos divisions. Vous allez très vite le constater car nous le mesurons : la transformation peut être aussi simple qu’efficace si vous nous en confiez les clés.
Vous avez une minute ?
