0 € – 20 €

Séance 8 - Gestion et stratégie d'image marque employeur et de recrutement...

Informations sur l'événement

Partager cet événement

Date et heure

Adresse

Adresse

14 rue Danielle Casanova

75002 Paris

France

Afficher la carte

Politique de remboursement

Politique de remboursement

Contactez l'organisateur pour demander un remboursement.

Les frais d'Eventbrite ne sont pas remboursables.

Description de l'événement

Description

Le principe clef de Looking For Talents (LFT) est de passer du "faire-savoir" qu'il faut lutter contre les discriminations au "savoir-faire" pour lutter contre les discriminations.

Savoir conseiller les entreprises pour trouver les meilleurs profils : pourquoi pas vous ? Looking for Talents (LFT) vous propose de participer à un cycle de 7 sessions de formation pour savoir mettre en place un processus de sélection adapté et de devenir un consultant certifié LFT pour aider les entreprises à bien recruter.

Cette première formation a pour objet de vous fournir les clefs pour connaître et analyser les postes :
- Connaître le / les marchés du travail, les métiers, leurs objectifs, leurs perspectives, conditions de travail, critères de sélection et d’évaluation (de performance)
- Connaître les organisations, les métiers, les marchés de l'emploi et leurs objectifs, critères de sélection et perspectives respectifs, analyser le besoin de recrutement Les différents exercices et méthodes proposés permettent de conseiller une entreprise souhaitant réussir ses recrutements (interne et externe).

3 points clefs au programme :
> Comprendre les besoins de l'entreprise : quel est le sens de l'entreprise et de ses différents métiers, quels sont les clients de l'entreprise ; Comprendre les métiers dans leur système et élaborer la fiche de poste
> Le rapport contribution / rétribution, du sens de l'entreprise à la valeur ajoutée à la rémunération
> Déterminer les critères de sélection (compétences, expériences et formations disponibles en interne

Public cible :
Toute personne souhaitant acquérir des compétences et une certification reconnue en RH : compétences pratiques et connaissances théoriques de référence en matière de recrutement, gestion de carrière, politique de rémunération et droit du travail.
Toute personne s'intéressant aux problématiques du management des ressources humaines et de l'emploi et souhaitant aider, contribuer à l'amélioration des marchés de l'emploi, lutter contre le chômage, les discriminations et les inégalités à l'embauche.

Possibilité de participer à distance à la formation

Modalités d'inscriptions : LFT fonctionnant sur un modèle associatif, les formations sont gratuites pour les membres adhérents. Pour plus d'informations pour rejoindre l'association LFT, merci de contacter Louise Leibovici : louise.leibovici@lookingfortalents.fr - un justificatif d'adhésion vous sera systématiquement demandé lors de la formation pour une inscription à tarif "adhérent". Si vous ne souhaitez pas adhérer, vous pouvez vous inscire au tarif non adhérent.

Le programme de formation : LFT offre un programme de formation certifiante complet composé de 14 séances sur un semestre. Nous conseillons aux personnes de participer à toutes les sessions de formation, toutes disponibles sur Eventbrite :
- 7 formations "Conseil en recrutement et gestion de carrière - devenir consultant LFT pour conseiller les personnes" :
1) Les fondamentaux
2) Comprendre le projet professionnel
3) La candidature sous toutes ses formes, un enjeu clef
4) Evaluer les compétences
5) Le feedback et le compte-rendu d'analyse
6) Droit individuel du travail
7) La rémunération
- 7 formations "Gestion et stratégie d'image marque employeur et de recrutement - certification consultant LFT pour conseiller les entreprises" :
8) Comprendre les métiers et leur sens
9) La fiche de poste & les critères de sélection
10) La communication de recrutement - (1/2)
11) La communication au recrutement - (2/2)
12) Mettre en place le processus de sélection
13) Mettre en place sa politique de rémunération
14) Formaliser les décisions RH - enjeux juridiques et rôle social de l'entreprise

Formation assurée par : Antoine Rial Petat responsable RH international, ancien enseignant à Sciences Po et directeur MBA RRH ESA / HumanEase


Partager avec les amis

Date et heure

Adresse

14 rue Danielle Casanova

75002 Paris

France

Afficher la carte

Politique de remboursement

Contactez l'organisateur pour demander un remboursement.

Les frais d'Eventbrite ne sont pas remboursables.

Sauvegarder cet événement

Événement sauvegardé