2 040 € – 2 640 €

Se régénérer et devenir un leader inspirant - 3j. Clisson (44)

Informations sur l'événement

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Date et heure

Adresse

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Hôtel Villa Saint Antoine

8 Rue Saint-Antoine

44190 Clisson

France

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Politique de remboursement

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Contactez l'organisateur pour demander un remboursement.

Les frais d'Eventbrite ne sont pas remboursables.

Description de l'événement
Vous sentez-vous fatigué ? Une nouvelle approche inspirante pour nous diriger nous-mêmes, nos équipes et nos organisations est nécessaire

À propos de cet événement

Ce séminaire s’adresse particulièrement à tous les dirigeants, entrepreneurs et cadres qui :

  • ont besoin d'une pause pour se régénérer
  • souhaitent renforcer leur charisme à partir d’un ancrage en eux-mêmes,
  • ont l’envie de mieux se connaître, sans déni, pour améliorer leur leadership - décident de se libérer de leurs freins,
  • osent se remettre en question pour se réinventer - veulent créer un avenir porteur de sens.

LE PARCOURS

Ce parcours pratique et transformant, fondé sur l’écologie humaine, permettra aux dirigeants et managers de comprendre l’importance de développer un leadership conscient, ouvert sur le monde et sur soi-même.

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour participer, hormis la volonté de participer à l’ensemble du processus.

Les participants inscrits sont invités à lire un document : « Développer un leadership conscient : le chemin de l’efficacité » (ce document inclut une auto-évaluation) et est envoyé une semaine avant le séminaire. Durée de ce travail : environ 1h

OBJECTIFS ET BÉNÉFICES

  • Développer un leadership au-delà des recettes et des styles ;
  • Gagner en lucidité, en authenticité et en sérénité ;
  • Acquérir un leadership d’influence pour « travailler et faire ensemble » ;
  • Repérer ses propres pièges ;
  • Comprendre l’importance des interdépendances et des enjeux d’un leadership conscient;
  • Être plus charismatique et améliorer sa communication ;
  • Devenir créateur de cercles vertueux et acteur d’une culture hautement positive.
  • Apprendre entre pairs, partager ses expériences

PROGRAMME DÉTAILLÉ

JOUR 1 : EGO-LEADER OU ECO-LEADER ?

• Les 2 lignes de vie

• Cadre de l’écologie humaine

• Quel champ je crée ?

• Qu’est-ce qui sabote le leader en vous ?

• Bases essentielles sur la nature humaine

• Les rôles du leader de demain et la place d’un leadership inspirant

• Dépasser le conformisme pour innover ou comment apprendre à penser autrement

• Se diriger soi-même avec lucidité, apprendre à prendre soin de soi

JOUR 2 : EXPLORER LES « POSSIBLES »

• Les 3 repères de la conscience

• Confiance, estime de soi et confiance sociale

• Posture d’évolution : être orienté solution et évolution !

• Développer un état d’esprit d’apprentissage permanent (apprendre à apprendre)

• Vulnérabilité ou comment améliorer son charisme simplement

JOUR 3 : DEVENIR UN LEADER INSPIRANT

• Quel impact ai-je sur les autres ?

• Améliorer son intelligence relationnelle

• Devenir créateur d’une culture de l’excellence humaine (les critères pour créer les meilleures équipes)

• Développer une pensée systémique

• Plan d’actions personnel

• Bilan

Le parcours comprend de nombreux exercices en sous-groupes, y compris une introduction à la pratique de la méditation

COACHING DE SUIVI

Après la « mise au vert » des trois premières journées, il importe d’ancrer la transformation dans la durée. Pour ceux qui sont intéressés, il y a la possibilité de recevoir un accompagnement : 3 séances de coaching (à distance, par téléphone ou skype). Pour cette option, nous vous invitons à choisir le ticket "séminaire + coaching individuel".

POUR TOUT CONTACT OU QUESTION

contact@sagroupconsulting.com +33 3 88 23 70 38

ou contacter directement l’animateur

frederic.theismann@sagroupconsulting.com

+33 767 327 647

Sur demande : nous pouvons également vous envoyer une offre par email et procéder au paiement par virement.

Le séminaire aura lieu dans un lieu d'exception, à l'hôtel Villa Saint Antoine, pour permettre à chacun une mise au vert pour améliorer la prise de recul.

Il est proposé de partager les repas ensemble, midi et soir, sans que ce soit une obligation.

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