Venez rencontrer les C-Levels qui ont réussi à faire passer leur startup de 15 à 100 personnes !

Quelles sont les clés pour réussir à leader et faire grossir une équipe dans une phase d’hypercroissance ?

S’il existe beaucoup d’accompagnement pour les startups early stage, les phases de développement qui suivent apparaissent comme un réel challenge. Le marché grossit, de nouvelles opportunités de croissance se présentent, les enjeux changent, une re-structuration managériale s’impose.
Que se passe-t-il une fois toutes les cases cochées jusqu’à la levée de fonds d’un million ?

On te propose de rencontrer des C-level ayant amené leur startup à devenir des incontournables de l’écosystème le mardi 13 novembre 2018, 17h00.

Pour cette première édition, 3 tables rondes seront orientées sur les problématiques suivantes :

Talent Management :
Caroline Sauvegrain, Head of Sales depuis 3 ans chez Theodo. Elle nous parlera de sa vision de l’évolution des salariés et de leur apprentissage vers l’entrepreneuriat tech.

Florie Garnier, DRH chez Meilleurs Agents. Elle a également accompagné la croissance spectaculaire de Frichti en structurant son département RH pendant deux ans.

Nadia Védrunes a été pendant 4 ans Recruiting Lead EMEA chez Uber. Arrivée au tout début de l'ouverture de l'Europe en 2014, elle a ensuite ouvert plusieurs pays de la zone EMEA. Elle a depuis fondé sa propre entreprise de conseil en recrutement Bliss&Me.

Marketing/Branding :
Charlotte Cochaud a été pendant 4 ans Brand Content Manager chez Michel et Augustin et a vécu l’aventure depuis son tout début. Elle nous parlera de la structuration d’une identité de marque très forte qui a su garder son authenticité. Elle est aujourd'hui Head of Social Media chez Channel.

Béatrice Picard est head of marketing Brand chez ManoMano depuis 3 ans. Elle y a fait ses débuts lorsque la startup s’appelait encore “MonEchelle”, et nous parlera de la structuration de la communication sur 5 pays.

Diane Larramendy est CMO/CRO chez Drivy depuis 2 ans. Elle a également lancé en 2010 l'enterprise LeLynx.fr, leader de la comparaison d’assurances en France, dont elle a été la Directrice Marketing avant d’en prendre la Direction Générale en 2013.

Product :
Harith Alanbari est aujourd’hui Head of Product chez Stootie après avoir travaillé pendant 5 ans en tant que Lead product manager chez Paypal.

Arthur Boulanger est Head of Product depuis 6 ans chez Evaneos. Il est arrivé après la première levée de fonds et a été un des pilliers de leur montée en puissance.

Julien Janson est Product Director depuis 2 ans chez Captain Contrat. De premier Product Manager de la start-up à aujourd'hui, il nous parlera de la structuration et de la croissance de ses équipes.

Les autres intervenants seront dévoilés au fur et à mesure des prochaines semaines.

Scale-Up est un cycle de conférence organisé par Ignition Program qui explore l'hypercroissance des startups en faisant intervenir des personnes clés des plus belles croissances de ces dernières années.

Scale-Up est organisé en partenariat avec le Réseau Entreprendre Paris, Morning Coworking et Maddyness.
https://morning-coworking.com/
https://www.reseau-entreprendre.org/paris/
https://www.maddyness.com/

Entrée gratuite sur inscription,
Chez Morning Coworking Monceau
10 Rue Treilhard, 75008 Paris

Scale-up : Faire passer sa startup de 15 à 100 personnes