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RENCONTRE GRANDS TéMOINS "L’intelligence émotionnelle à l’heure de l’intell...

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EDHEC Business School

393 Promenade des Anglais

06200 Nice

France

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RENCONTRE GRANDS TéMOINS

"L’intelligence émotionnelle à l’heure de l’intelligence artificielle"

Programme

13H30 : Accueil
14h00 : Intervention du Docteur Patrick Mesters, Fondateur de l’European Institute For Intervention and Research on Burn Out (EIIRBO).
15h00 : Table ronde sur le thème « Intelligence émotionnelle et performance d’équipe »
17h00 : Intervention de Monsieur Hubert Petit, « L’homme aux 33 diplômes »
18h00 : Remise des Diplômes de la Promotion 2017 du Cycle Supérieur de Management
19h00 : Cocktail


Parking Arenas recommandé


Dans un environnement en mutation permanente et face à la révolution digitale des activités, toute l’habileté des organisations est de créer collectivement de la valeur ajoutée et pour cela de s’appuyer sur l’adhésion et la créativité d’équipes performantes. Intégrer la nouvelle donne tout en restant force de proposition et d’innovation est un enjeu majeur pour les équipes composées de personnalités diverses qui interagissent, prises dans des jeux de rôle relationnels et de pouvoirs.


Comment font les équipes pour contenir les rivalités et devenir vraiment collaboratives?
Même à l’heure de l’intelligence artificielle et de la suprématie des processus, le premier défi de tout manager est paradoxalement d’appréhender l’intelligence émotionnelle. Il s’agit d’apprendre à gérer ses émotions pour développer sa confiance et celle de ses collaborateurs, décider tout en fédérant le plus grand nombre, de s'exprimer avec empathie et d’accompagner son équipe à agir à bon escient.


L’art du manager est alors de développer un meilleur discernement pour servir une vision, des enjeux d’entreprise porteurs de sens et durables. Au quotidien, il implique son équipe en respectant chacun, obtient l’engagement de tous sans imposer, écoute mais aussi arbitre et tranche. Plus largement, au sein d’une équipe, reconnaitre et comprendre l’intelligence émotionnelle de chacun permet une conjugaison des motivations personnelles et des apports de chacun au service d’une intelligence collective à son meilleur niveau.

La nouvelle édition des Rencontres Grands Témoins 2018 du Cycle Supérieur de Management de l’EDHEC Business School propose un bilan des pratiques expérimentées pour mobiliser les acteurs de l’entreprise. Les managers et dirigeants des secteurs public et privé débattront des clés de succès et des perspectives d’évolution de leurs organisations respectives et témoigneront de leurs expériences de gestion des équipes.
Ce séminaire proposera des interventions d’experts, de dirigeants et l’organisation de débats sur le thème : intelligence émotionnelle et performance d’équipe.


Ces rencontres ont lieu en partenariat avec la Métropole Nice Côte d’Azur.

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393 Promenade des Anglais

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