Et si un simple défi de construction révélait en quelques minutes les effets cachés de nos systèmes d’évaluation sur la coopération, la prise de risque, la confiance au sein d’une équipe, la coopération et… l’envie d’aider son voisin ? 🧠
Dans le travail comme dans le jeu, les règles invisibles orientent nos comportements bien plus qu’on ne le croit. Ce meetup propose une expérience courte, fun et… étonnamment parlante pour observer en direct l’effet du « score » sur la dynamique d’équipe. Pas de théorie lourde, on expérimente, on mesure, on débat. Puis on repart avec des leviers concrets pour le quotidien.
💡 Ce que l’on va explorer :
- Comment le mode d’évaluation influence coopération, risque et partage d’info.
- Pourquoi des stars individuelles ne font pas toujours une équipe performante.
- Comment concevoir des règles du jeu qui favorisent l’entraide et l’alignement.
🌈 Pour qui ? Designers, Product Owners, chefs de produit, Scrum Masters, managers, étudiants, curieux de l’humain au travail. Aucun prérequis, juste l’envie d’observer et de jouer.
📅 Quand ? 23 octobre 18h30 - durée 2 heures
📍 Où ? 19 All. James Watt, Merignac, Capgemini, Tour D 2eme étage
👉 Inscription gratuite
✨ Bonus
On termine par un moment convivial pour partager insights, bonnes pratiques et anecdotes de terrain 🍺🥤
👁️🗨️ Sériousement vôtres
