PARTAGE d'EXPERIENCE : Être à la fois Coach interne et DRH

👉 Retour d'expérience sur 12 mois
Découvrez les leçons apprises et les succès obtenus par nos experts au cours de l'année passée.

👉 Retisser le lien avec les collaborateurs
Transformez la perception de la coach souvent vue comme le "bras armé de la direction". Apprenez à créer des relations de confiance et de collaboration.

👉 Les choix stratégiques à faire
Identifiez les priorités et prenez des décisions éclairées pour soutenir à la fois la vision de la direction et les aspirations des employés.

Ne manquez pas cette occasion unique de renforcer vos compétences et d'inspirer votre pratique professionnelle.