On-Boarding : qu'est ce qui change vraiment avec la crise ?

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Echangeons sur les nouvelles pratiques d'on-boarding des collaborateurs à la suite de la crise

À propos de cet évènement

Objectifs

#1 Se (re)connecter - se retrouver, passer un moment convivial

#2 Echanger - faire le bilan autour de nos expériences

#3 Se nourrir - muscler nos bonnes pratiques et nos idées

#4 Se projeter - imaginer ensemble le monde d'après :)

Règles du Jeu

Comment faire en sorte que ce temps collaboratif soit fluide ?

#Ecoute

#Confidentialité

#Collaboration

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