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Médecins, comment sécuriser la reconstruction de vos patients en burn out ?

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Description de l'événement
Comprendre la reconstruction post burn out et échanger avec des professionnels de l'accompagnement sur le modèle RPBO©, prix ANACT 2012.

À propos de cet évènement

Votre patient en burn out vous dit peut-être, « je suis perdu », « je ne sais pas où je vais », « je me demande combien de temps ça va durer », « je ne pourrai pas retravailler », « je culpabilise »...

Vous, vous savez que ça va durer, vous savez qu’il ou elle risque d’errer, que tel patient ne doit pas reprendre trop vite, que tel autre patient ne doit pas rester trop longtemps à ruminer...

Il existe des méthodes pour accompagner le chemin de la reconstruction en complément du suivi médical.

Pour orienter et soutenir vos patients dans leur reconstruction, nous nous appuyons sur le seul modèle existant en France qui en modélise les étapes : RPBO©, Reconstruction Post Burn Out.

Avec la personne, nous tenons le fil de ce chemin, pendant l’arrêt et jusqu’au retour en activité, nous l’aidons à mettre en place le dispositif qui va l’aider à comprendre, à faire évoluer ses critères de décision, à installer les protections, à se redonner une perspective.

Accompagné sur le plan médical et sur les plans cognitif et émotionnel par l'expert RPBO©, votre patient se donne plus de chances de se reconstruire sur des fondements solides et réduit les risques de rechute.

Ce modèle est issu de la recherche d’une sociologue du travail, Sabine Bataille, le modèle a reçu le prix ANACT 2012. Nous sommes par ailleurs partenaires de l’association SPS, et intervenons auprès de médecins et de pharmaciens, des pédiatres endocrinologues pour Lilly en prévention.

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Organisateur 600 phenix Sylvie Serre Sandrine Fabre Rubinstein

Organisateur de Médecins, comment sécuriser la reconstruction de vos patients en burn out ?

Le burn-out est pour 600 phenix, le symptôme d'une société qui dysfonctionne dans sa relation au travail. Dans ce contexte 600 phenix accompagne les métamorphoses du travail pour un monde où chacun a sa place. Nous accompagnons donc les personnes à se reconstruire après un burn-out et à se protéger. Toute personne est à la fois un individu, fait partie organisation et appartient à la société. Nous prévenons donc également les situations à risques dans l'entreprise et anticipons ces métamorphoses sur le plan sociétal. C'est donc une vision globale et systémique que nous vous proposons.

Après 22 ans de management et 5 ans de conduite du changement, Sandrine apporte son expérience et sa sensibilité à l'accompagnement des personnes. Sylvie Serre accompagne les équipes à "mieux vivre et travailler ensemble" grâce à des espaces de travail conçus comme une ressource et un outil de ressourcement au service de la performance. Sandrine est certifiée RPBO (www.rpbo.fr) Reconstruction Post Burn-Out. Sylvie est certifiée par l'INC (Institut de Neuro-cognitivisme). Coach-consultantes et systémiciennes, elles mettent leur complémentarité au service des personnes et des organisations qui veulent être efficaces, sereines, et, être en ligne avec leur raison d'être.

 

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