MCE : quels impacts sur le travail et quelle posture managériale adopter?

En 2020, 15% de la population active est concernée par une MCE. En 2025, 1 salarié sur 4 sera concerné par cette problématique. Qu’est-ce qu’une Maladie Chronique Évolutive ? Selon l’OMS, c’est un problème de santé qui nécessite une prise en charge sur plusieurs années. Elle recouvre des pathologies très diverses telles que cancer, sclérose en plaque, diabète, maladies cardio-vasculaires, maladies psychiques, sida... et se caractérise par des épisodes plus ou moins longs, avec des évolutions plus ou moins favorables.

Les enjeux sont de taille pour les entreprises :

- Maintenir la performance globale (productivité, qualité, engagement...)

- Prévenir la désinsertion professionnelle

- Conserver les compétences

- Améliorer la qualité de vie au travail

- Favoriser la démarche de la responsabilité sociétale...

Vous êtes manager, vous vous demandez :

- Comment permettre aux salariés de concilier emploi et parcours de soin ?

- Comment et quelle démarche de prévention mettre en place ?

- Sur quels acteurs ressources vous appuyer ?

L'Aract Réunion vous propose de découvrir ou d’approfondir vos connaissances sur les MCE lors de ce prochain atelier (sensibilisation, prise en charge, démarche de prévention, acteurs clés...).

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