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Management intergénérationnel : un atout pour l’entreprise et pour les RH

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Le Grand Café des Négociants

1 Place Francisque Régaud

69002 Lyon

France

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Progressis et EDM vous convient à un petit-déjeuner conférence sur le thème

« Faire du management intergénérationnel un atout pour l’entreprise

et les Ressources Humaines »

Aujourd’hui, 4 générations cohabitent au travail. Les entreprises, leur management et les professionnels des Ressources Humaines se posent des questions.

Il ne s’agit pas de manager et de gérer des générations différentes. Mais, de mettre en place un management et une gestion intergénérationnels, c’est-à-dire d’identifier ce que les différentes générations s’apportent, comment elles peuvent travailler ensemble, unir leurs forces et communiquer pour atteindre des objectifs communs en toute sérénité.

Pour les Ressources Humaines, les techniques de management intergénérationnel sont indispensables.

Au programme :

- Une entreprise = 4 générations … et bientôt une 5ème : l

  • Leurs caractéristiques, leurs modes de fonctionnement et de communication, leurs système de valeurs, leurs comportements-types
  • Leurs impacts sur l’entreprise et les Ressources Humaines.

- Le management intergénérationnel : un levier RH :

  • Les règles pour réussir le management intergénérationnel
  • Les actions qui favorisent l’intelligence collective
  • Les pratiques RH : recrutement, gestion, évolution, etc.

Cette conférence vous aidera à prendre du recul sur ces notions et à dédramatiser pour continuer à faire des Ressources Humaines performantes.

Cet évènement est destiné et réservé aux professionnels RH. La participation ne sera possible que sur validation de votre inscription.


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