Les fonctions exécutives face aux enjeux du recrutement et du désengagement

Les fonctions exécutives face aux enjeux du recrutement et du désengagement

Le fondateur du cabinet Scyllage dévoile ses pratiques innovantes pour des recrutements plus sûrs et une intégration pérenne des candidats.

Par Scyllage

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jeu. 23 mai 2024 06:00 - 07:00 PDT

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À propos de cet évènement

La guerre des talents fait rage et les nouvelles du front ne sont pas bonnes.

Le désengagement des salariés a bondi de 32% en France l’année dernière(*). Et comme si cela ne suffisait pas, le taux d’échec du processus d’embauche est aussi entré en zone rouge : 19,6% des recrutements en CDI se soldent par un échec au cours des 12 premiers mois(*).

Il n'y a pas quarante solutions pour stopper l’hémorragie des démissions et la dégringolade de l’engagement au sein de nos organisations, nous devons nous en préoccuper en amont, au moment du recrutement. Après, il est trop tard.

Un entrepreneur et professionnel du recrutement prend la parole : pour la première fois, le fondateur du cabinet Scyllage dévoile en exclusivité ses pratiques innovantes pour des recrutements sûrs, une intégration pérenne et l'engagement de tous les salariés, seules seules garantes d'une productivité optimale et de la paix sociale.

Au cours de cette conférence en ligne exclusive, vous apprendrez comment :

  • sélectionner des candidats pleinement alignés avec la culture, les pratiques, les besoins et les attentes de votre organisation, tant en mobilité interne qu’en recrutement externe
  • réduire de 50% le temps que vous consacrez aux entretiens d’embauche
  • prédire le comportement des candidats avec leur future hiérarchie et futurs collaborateurs
  • augmenter de 50% en moins de 12 mois l'engagement de tous vos salariés
  • atteindre un niveau de confiance inégalé et durable au sein de vos équipes


Cette conférence est destinée aux DRH et à toutes les fonctions exécutives, du secteur privé comme du secteur public, confrontées aux enjeux élevés du recrutement, de l'intégration, du développement et de la rétention des salariés. Et non, ce sujet n'est pas du ressort exclusif des Ressources Humaines, c'est justement l'un des objectifs de cette conférence : vous donner les clés pour réconcilier RH, business et métiers.

Un rendez-vous-conseil individuel d'une heure vous sera proposé à l’issue de la conférence, si vous souhaitez partager vos enjeux du moment avec le fondateur du cabinet.

Nous nous réjouissons par avance de votre participation et avons hâte d'engager la conversation avec vous.

IMPORTANT : les informations de connexion à la conférence en ligne vous seront transmises dans l'e-mail de confirmation envoyé par Eventbrite

(*)source Mozart Consulting : IBET 2023, DP [On] 2023

Foire aux questions

Cette conférence en ligne est-elle gratuite ?

Oui, cette conférence en ligne est totalement gratuite.

À qui cette conférence est-elle destinée ?

Cette conférence est destinée aux DRH et à toutes les fonctions exécutives confrontées aux enjeux très élevés du recrutement, de l'intégration, du développement et de la rétention de leurs salariés.

Quel prolongement à cette conférence est-il prévu ?

Cette conférence pourra être suivie, si vous le désirez, d'un rendez-vous-conseil individuel de 60 minutes offert par le fondateur du cabinet Scyllage, afin de répondre à toutes vos questions et partager vos enjeux du moment.

Organisé par