Les ateliers de la Cité des Entrepreneurs

CPME Réunion

<P>Cher(e)s adhérent(e)s,</P>
<P>RDV pour un décryptage concret de deux problématiques et des réponses à vos questions grâce à notre vivier d'experts juridiques et sociaux . Une heure pour passer au peigne fin deux sujets d'actualité qui vous concernent dans votre quotidien et que vous nous avez demandé de traiter cette année.</P>
<P><BR></P>
<H3 CLASS="null">Au programme ce mois-ci :</H3>
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<LI>
<H2>La négociation, clé de voûte de votre relation contractuelle</H2>
</LI>
</UL>
<P CLASS="MsoNormal"><BR></P>
<P CLASS="MsoNormal"><SPAN>Nous vous avions présenté lors du précédent atelier un rapide examen de la réforme du droit des contrats dans son ensemble. </SPAN>Nous vous proposons ce mois-ci d’examiner ensemble une étape importante dans vos relations contractuelles, la négociation. En effet, l’ordonnance du 10 février 2016 impacte cette phase importante.</P>
<P CLASS="MsoNormal"><SPAN>Aujourd’hui plus qu’avant, il est nécessaire pour vous de ne pas négliger ce moment clé fixant la loi des parties, parce que bien souvent, après la signature du contrat, la messe est dite.</SPAN></P>
<P CLASS="MsoNormal"><BR></P>
<P CLASS="MsoNormal"><SPAN>#DROIT #CONTRAT #ETAPE #NEGOCIATION #CLEDELAREUSSITE #APRESCESTTROPTARD</SPAN></P>
<H4>Intervenant : Cabinet Betty VAILLANT</H4>
<UL>
<LI>
<H2><STRONG>Le droit à la déconnexion</STRONG></H2>
</LI>
</UL>
<P CLASS="MsoNormal"><SPAN>Avec l'utilisation du numérique, désormais incontournable dans le monde du travail, ce sont les modes de travail qui évoluent. Le lieu de travail n'existe plus dans bien des secteurs, les salariés sont de plus en plus "connectés" en dehors des heures de bureau, la frontière entre vie professionnelle et personnelle est ténue, le temps de travail n'est plus continu...</SPAN></P>
<P CLASS="MsoNormal"><SPAN>C'est donc pour s'adapter à cette réalité et créer les protections nécessaires à la santé des salariés actuelle qu'un droit à la déconnexion est inscrit dans la loi.</SPAN></P>
<H4 CLASS="MsoNormal">Intervenantes : Priscilla PILLARD, Cabinet de conseil RH 3ème ligne &amp; Cabinet Solenn REMONGIN</H4>
<P CLASS="MsoNormal"><BR></P>
<P>Nous ferons également, en fin de séance, un rappel des dispositifs de l'AGEFICE pour vous permettre de bénéficier d’une prise en charge totale ou partielle de vos actions de formation.</P>

Hôtel Dina Morgabine

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