L'Intelligence collective, que l'on peut définir comme la capacité des équipes de haute performance à fonctionner de façon 'alignée', permet d'accéder à un potentiel de résolution de problèmes, de créativité et d'innovation, d'un niveau bien supérieur à celui qu'atteindrait le même groupe de collaborateurs fonctionnant simplement de façon collectée.

Productivité, performance accrue, agilité et bien être en sont les conséquences immédiates.

Au-delà de l'individu nous nous focalisons sur les interactions. Le rôle du facilitateur en Intelligence Collective est précisément d'y veiller afin d'utiliser l'ensemble des diversités. C'est cela que nous vous proposons de venir découvrir.

Il s'agit du deuxième atelier du cycle sur l'intelligence collective qui peut être suivi de façon totalement indépendante même si vous n'avez pas assisté à la première rencontre.