PROGRAMME
Première demi-journée :
- Qu’est-ce que le Numérique Responsable ? Comment s’inscrit-il dans la RSE ?
- Définition et Thématiques
- Pourquoi mettre en œuvre le Numérique Responsable ?
- Enjeux, Risques et Opportunités
- Aspects financiers, réglementaires, environnementaux, talents, …
- Comment mesurer les impacts du Numérique ?
- Emissions de gaz à effet de serre
- Gestion de l’eau douce
- Comment intégrer le Numérique Responsable dans la stratégie du SI ?
- Thèmes : gouvernance, achats, communication, clients, processus, infrastructure, bureautique et culture
- Comment utiliser le Numérique Responsable auprès des clients métiers ? Leviers et argumentaires
Deuxième demi-journée – Atelier OKR
- Définir les ambitions de la DSI
- Définir la démarche d’engagement des équipes de la DSI
- Définir les principes de communication auprès des métiers clients
- Définir le plan d’actions pour poursuivre l’élaboration, le déploiement et le suivi
OBJECTIFS
Définir une stratégie Numérique Responsable et la piloter avec une démarche Objective Key Results
Définir les ambitions de la DSI et la déclinaison en OKR pour les équipes
Identifier les réglementations et concevoir les plans de conformité
Identifier et recommander les objectifs et indicateurs de mesure
Argumenter auprès des directeurs et responsables métiers clients les choix NR proposés
PUBLIC & PRÉRECQUIS
Membres du CODIR de la DSI
Aucun prérequis
FORMATEUR
Romain Ranson
Romain Ranson, a plus de 25 ans d’expérience dans de nombreux métiers de la DSI et est un expert du Numérique Responsable, membre du comité de labellisation du label NR.
PÉDAGOGIE
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
MODALITÉS PRATIQUES
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
Tarifs : 650€ HT / personne
