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Formation - Management bienveillant (Module 1)

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Bureau Activ'Action

40 rue Laffitte

75009 Paris

France

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Politique de remboursement

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Remboursements jusqu'à 7 jours avant l'événement

Les frais d'Eventbrite ne sont pas remboursables.

Description de l'événement

Description

Activ'Action s'appui sur son expérience avec plus de 13000 candidats pour rassembler et co-construire avec les acteurs de l'emploi le monde du travail d'aujourd'hui et de demain. Activ'Action a formé plus de 400 personnes à la posture de bienveillance.


Une bonne expérience collaborateur passe par un travail de fond impliquant l'ensemble des éléments constitutifs de la vie en entreprise, surtout les modes de management.

Activ’Action propose l’apprentissage d’une posture et d’outils de management par la facilitation et la bienveillance favorisant la valorisation de chacun pour renforcer la prise de confiance, l’investissement et la qualité des relations au sein de l’équipe.

Les objectifs :

  • S'approprier des outils pour rendre ses collaborateurs contributeurs : donner le maximum d’autonomie et de reconnaissance aux salariés, tout en leur offrant un pilier solide sur lequel s’appuyer.

  • Favoriser une meilleur expérience collaborateur : des salariés impliqués et reconnus, c’est un état d’esprit positif, qui favorise la créativité, la productivité et le développement.

  • Intégrer les nouvelles générations : proposer un management adapté au besoins et attente des nouvelles générations.

La formation que nous proposons est découpée en deux modules. Les deux modules sont indépendants l'un de l'autre, il est possible d'en faire un seul.


Ce premier module est centré sur l’apprentissage de la posture de bienveillance pour optimiser la création d’un cadre de confiance à appliquer lors de moments collectifs pour permettre une cohésion de groupe forte.


La formation est répartie comme suit :

  • Refexions autour de sa propre posture, et création de son cadre de management;

  • Apprentissage de la posture de bienveillance comme un outil utilisable lors de temps collectifs (réunions d’équipe etc.);

  • Apprentissage des méthodologies de questionnement pour une préparation adaptée afin de pouvoir identifier son positionnement;

  • Apprentissage d'outils concrets pour faciliter la création d’une dynamique collective.


Méthodes pédagogiques

La formation est construite pour vous donner un maximum d'outils clé en main à utiliser dans vos équipes. Nous vous proposons pour ça un déroulé avec des activités concrètes basées sur l'expérimentation :

  • Pédagogie participative et collaborative;

  • Apports théoriques;

  • Echanges de pratiques sous forme d'ateliers collectifs et en sous-groupes;

  • Supports pédagogiques remis à chaque participant.


Activ'Action est labellisé Organisme de formation (datadocké). Le tarif de votre formation peut être pris en charge intégralement par votre OPCO.


Le module 2 sera proposé le 7 novembre et aura pour thème les feedbacks constructifs et les parcours d'apprentissage et d'autonomie. Vous pouvez vous inscrire dès maintenant ici.






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