Malgré des engagements volontaristes, le BTP reste un secteur où les femmes sont peu représentées, avec seulement 11% de femmes salariées — et 3% de dirigeantes. L’image de métiers physiquement exigeants reste bien ancrée jusque dans les bureaux... et complexifie le recrutement des femmes dans le secteur.

Pourtant, les avancées technologiques et la mécanisation de certaines tâches ont significativement diminué la pénibilité des métiers, notamment sur les chantiers où les femmes sont encore plus minoritaires.

Comment faciliter les vocations et renforcer la mixité, gage de performance et de compétitivité ?

Puisqu’un modèle vaut bien des discours, des femmes au parcours exemplaire dans le secteur de la construction partageront leurs témoignages dans la matinée du 8 mars à Leonard:Paris.

Intervenants :

• Thierry Covelo, Directeur Développement RH et Diversité, VINCI
• Claire Schnoering, Talent & Learning Director, VINCI Construction
• Florence Gombart, Directrice de projets, Petit
• Alice Blouet, Ingénieur d’affaires – département structures, Freyssinet International & Cie
• Sabrina Fantin, Directrice stratégie & développement, Campenon Bernard
• Valérie Doré-Roqueta, Directrice de projet, VINCI Construction France