Découvrez la méthode DISC 4 COLORS!

Découvrir le DISC – 4 Colors : un outil puissant pour transformer vos relations professionnelles et booster la performance

Vous êtes DRH, RRH ou dirigeant d’entreprise ?
Venez vivre une expérience immersive autour du DISC – 4 Colors, un modèle simple, visuel et extraordinairement efficace pour comprendre les modes de fonctionnement, améliorer la communication et renforcer la coopération dans vos équipes.

Cet atelier vous permettra d’expérimenter directement comment les styles comportementaux influencent la manière de collaborer, décider, gérer les tensions et mobiliser l’énergie collective.

✔️ Comprendre en un coup d’œil les 4 profils comportementaux

Découvrez comment les couleurs Rouge, Jaune, Vert et Bleu éclairent les motivations, les forces, les besoins et les zones de vigilance de chacun.

✔️ Mieux communiquer et réduire les malentendus

Comment parler à un Rouge ?
Comment engager un Jaune ?
Comment rassurer un Vert ?
Comment convaincre un Bleu ?
Vous repartirez avec des clés immédiatement utilisables.

✔️ Booster la cohésion et l’efficacité de vos équipes

Le DISC permet de fluidifier la collaboration, d’éviter les tensions inutiles et de mettre en place des binômes complémentaires.

✔️ Repenser ses pratiques managériales

Vous pourrez identifier :

• votre style dominant,
• vos automatismes en situation de stress,
• vos angles morts,
• et les leviers pour adapter votre communication.

✔️ Un moment d’apprentissage concret et interactif

Vous ne serez pas spectateur :
vous vivrez une mise en situation pour comprendre comment fonctionnent les différents profils et comment interagir avec eux.

1. Accueil et découverte des 4 Colors
   Brève exploration des 4 grandes familles comportementales.
2. Auto-positionnement rapide
   Chaque participant identifie son style dominant et ses préférences naturelles.
3. Mise en situation collective
   Vous serez amenés à jouer alternativement votre propre style… et celui des autres !
   Objectif : comprendre “de l’intérieur” comment chaque couleur raisonne, réagit et décide.
4. Échanges et analyses
   Les participants partagent leurs situations managériales réelles :
   difficultés de communication, désaccords, incompréhensions, réunions compliquées…
   Chacun découvre comment le DISC permet d'apporter une lecture nouvelle, apaisée et constructive.
5. Clés de mise en pratique immédiate
   Vous repartirez avec des stratégies d’adaptation simples, applicables dès votre retour en entreprise.

Quel est le cadre de la séance?

Proposé par Philippe Guntz, Coach professionnel certifié et certifié DISC 4 Colors, le cadre posé garanti l'éthique et la confidentialité.

Evènement dédié et réservé aux DRH- RRH & Dirigeants/ Merci