Inspirez-vous des méthodes de travail des développeurs et des principes du Growth Hacking pour piloter vos activités et vos équipes et impulser la transformation numérique.

Vous souhaitez parler le « jargon » Tech et améliorer votre communication auprès de profils techniques ? Vous avez envie de vous inspirer des méthodes de travail et de la culture des développeurs pour lancer et piloter des projets innovants en mode agile ? Vous voulez découvrir le Growth Hacking comme un outil de pilotage de votre activité et de vos équipes et pour optimiser votre market fit.

Ce module de formation s’adresse aux dirigeants d’entreprises et aussi aux Directions Stratégie, aux Directions Marketing/Commerciale et aux Directions Innovation, DSI et CTO.

Programme de la session

1. Introduction & mise en contexte de la formation

transformation numérique de votre secteur, transformation numérique de vos métiers, acculturation et sensibilisation de vos collaborateurs, reconversion, connaissance de vos clients et analyse prédictive fondée sur les données

2. Sensibilisation aux nouvelles tendances de la Tech

démystifier les buzz-words, plongeon dans le jargon, découverte du code, de la programmation, des datas et des outils digitaux au service de la performance, immersion dans la peau du développeur, initiation à l'état d'esprit du Growth Hacker, sa culture, son état d’esprit, méthodes et organisation du travail et des équipes, s’inspirer des pratiques Tech pour piloter sa stratégie et son activité, s’inspirer des pratiques Tech pour gérer ses équipes

Etude de cas / démo pratique : mesure de la performance et gestion d'équipes, growth hacking et lean start-up

3. A la rencontre des développeurs et des digital adept

chiffres clés, recrutement et typologie des métiers tech, parcours des sites de veille numérique et des communautés de développeurs

Formateur

Alexandre Zana est CEO et fondateur de Coding Days, un bootcamp de 2 jours qui a pour but d'introduire les curieux au monde du développement web à travers la pratique.

Consultez le programme complet de la formation

Tarifs & financement

Nous proposons à nos membres un tarif préférentiel. Pour en bénéficier, vous devez adhérer à Cap Digital. Pour connaître les modalités d'adhésion, consultez notre site.

Cap Digital est un organisme de formation reconnu par la DIRECCTE. Si vous souhaitez réserver des places pour 2 sessions ou plus et faire financer ces sessions par votre OPCA, prenez contact avec Lola Laurent, Responsable des activités Formations chez Cap Digital qui vous informera des modalités de prise en charge des formations par votre employeur.

A propos de nos formations

Retrouvez toutes nos prochaines séances sur www.capdigital.com/campus

Cap Digital & EdFab

Créé en 2006, Cap Digital est le pôle de compétitivité de la transformation numérique et de la transition écologique. Il regroupe plus de 1 000 structures adhérentes dont 850+ PME, 70 Grandes Entreprises/ETI/EPIC, 70+ écoles/universités/laboratoires ainsi que 12 fonds d’investissement. Cap Digital œuvre à faire de la Région Île-de-France l’une des références mondiales du numérique, de la ville durable et de la transition écologique, tant d’un point de vue industriel que stratégique.

En 2016, Cap Digital créé EdFab, le lieu d’innovation dans les domaines de la formation, de l’éducation et de la transformation du travail. A EdFab, l’écosystème s’informe, se rencontre, apprend et expérimente les dernières innovations en matière d’éducation et de formation et de transformation des métiers.

EdFab occupe 350m² de la Maison des Sciences de l’Homme à Saint-Denis. Une équipe de 3 personnes permanentes gère l’ensemble des actions opérées par EdFab dont le programme de formation Cap Digital Campus présenté dans ce catalogue.