Une très grande partie de la vie du manager se déroule au sein de l’entreprise dans laquelle il évolue.

Il y investit son temps, ses compétences, son savoir-faire, sa dimension « économique » , et sa personnalité. La vie professionnelle alimente en continue ses besoins conscients et inconscients, à cet égard les relations peuvent être source de conflits.

Comprendre le fonctionnement de sa personnalité, ses attentes, ses espoirs, ses doutes et peurs est la priorité pour pouvoir appréhender et anticiper au mieux ses propres réactions, mais aussi celles des autres, collaborateurs, clients, partenaires.

Les professionnels de l’accompagnement entendent souvent de leurs interlocuteurs qu’il est préférable de « faire de la politique pour évoluer au sein de leur entreprise ». Cette remarque résonne comme une difficulté à être soi-même au travail.

Quels choix peuvent faire les futurs managers : être authentique avec soi-même ou sincère avec leurs collaborateurs ? Cette conférence pose les bases d’une réflexion sur les relations au travail, et comment réussir à se respecter et favoriser des échanges, où chacun se sent libre d’être ce qu’il est.

Cette conférence sera animée par Annabelle Fournier.

Annabelle Fournier est dirigeante de la société Sublimatio, conseil en ressources humaines. C’est en combinant ses études de psychologie clinicienne du travail et son expérience opérationnelle, qu’elle accompagne depuis 10 ans les managers en recherche de sens, et d’authenticité. C’est dans une volonté de partage, qu’elle propose de rencontrer le parler vrai et de développer la connaissance de soi-même.

Plus d'informations : c.bauer@ieseg.fr - 06 71 44 84 90

Conférence "Authenticité ou sincérité, quel choix pour les managers de demain ?"