Comment amener les équipes et les individus à travailler ensemble vers des objectifs communs, tout en réussissant à les garder motivés et agiles en même temps ? Pour de plus en plus d’organisations, la réponse passe par la méthode OKR (Objectives et Key Results). Google utilise ce modèle depuis le tout début et l’a rendu célèbre en l’identifiant comme un facteur clé de son succès. Parmi les utilisateurs OKR bien connus, on retrouve de grands noms tels que Spotify, Facebook, Netflix ou encore Deezer, Contentsquare, Payfit, Veepee...

Dans cet atelier, Elie Casamitjana nous expliquera ce que sont les OKRs, les bénéfices clés, comment (bien) les mettre en œuvre dans votre organisation, les bonnes pratiques à appliquer, mais aussi les mauvaises pratiques à éviter. Elie est un entrepreneur, business coach et conférencier avec une expertise en stratégie, produit et innovation, à l’international et dans les industries du digital. Il a accompagné de nombreuses équipes dans la mise en place de la méthode OKR.