Colloque organisé par le fonds Bien-être et parentalité - créé à l’initiative de KLESIA et Merck, en partenariat avec la SOCEPRA et présidé par le Professeur Bruno Salle (Hospices Civils de Lyon) - pour faire le point sur les enjeux de la parentalité en 2025 et leurs impacts pour les entreprises.
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Au programme
9h00 – 9h15 : accueil des participants
9h15-9h30 : introduction - Professeur Bruno Salle, Hospices Civils de Lyon, Président du Fonds Bien-être & parentalité
9h30 – 10h15 : la parentalité, un enjeu sociétal
- Pourquoi faisons-nous de moins en moins d’enfants ? - Salomé Berlioux, fondatrice de l'association Chemins d'avenirs, coauteure du premier rapport sur l'infertilité remis à Olivier Véran en 2022 et auteure du livre La Peau des pêches
- Une lecture économique de la dénatalité - Kevin Genna, économiste à la Chaire Transitions Démographiques, Transitions Economiques (TDTE )
-Être parent en 2025, les différentes formes de parentalité - Claude Martin, sociologue et directeur de recherche au CNRS
10h15 - 10h30 : Pause
10h30 – 10h45 : Ce qu’en pensent les Français : les résultats de la consultation Make.org sur la parentalité en entreprise
10h45 - 12h15 - Quel rôle pour l’entreprise ?
-10h45-10h55 : introduction avec le témoignage d’Alexis Thevenin, Président de Socepra
-10h55– 11h40 : table ronde "Parentalité en entreprise : les dispositifs déjà mis en place, leurs impacts"
- 11h40 - 12h25 : table ronde "Parentalité en entreprise : comment aller plus loin ?"
Liste des intervenants pour les tables rondes à venir
12h25 – 13h30 : mot de la fin et remerciements suivis d'un cocktail déjeunatoire pour l'ensemble des participants
