Fidèle à sa mission, l’association MOM21 – Mouvement pour l’Organisation et le Management du 21ème siècle (*) – vous propose les 19 et 20 novembre 2020 des clés pour s’inspirer, expérimenter et partager autour de la transformation des entreprises . L’édition 2020 de ce MOMent 100% digital interroge une notion sur toutes les lèvres en cette rentrée : la résilience.

1 événement annuel sur 2 journées 100% digitales structurées en 3 temps forts :

• des conférences / témoignages pour s’inspirer
• des ateliers pour expérimenter
• des rencontres / échanges pour partager

avec des intervenants de haut vol de tous milieux :

• Secteur public : P. Negaret (CPAM 78) ; Y. Uhel et S. Faucon (Angoulème) …
• Secteur privé : D. Kirkpatrick (Morning Star) ; E. Jacquillat (Camif Matelsom) ; JF Zobrist (Favi) ; J.Claude Baudens (EDF) ; Patrice Hamel (Groupe Renault) ; Maeva Courtois (Helios)
• Des accompagnant.e.s au changement : F. Laloux (Reinventing Organizations) C. Lebuan & J. Santini (Toscane) ; R. Cristofini (Art of Leading) ; I. Delannoy (Do Green-Economie Symbiotique) ; la Fresque du Climat ; Solenn Thomas (Eklore)
• Cercles MOM21 : Recherche ; Les Pachydermes

Découvrez le programme sur notre site web : Resilience et le MOM21 et notre page LinkedIn

Vous avez dit résilience ? Face à une épreuve ou une crise, la résilience est le processus de transformation identitaire nécessaire à l’individu ou à l’organisation, pour sortir de la situation de survie créée par l’épreuve et revenir dans le mouvement de la vie, souvent autrement. Nous pourrions l’évoquer notamment avec la fameuse courbe du deuil / courbe du changement.

Pourquoi aborder ce sujet ?

• Entre relance de l’économie, gestion de la crise sanitaire et transition écologique, le besoin de solidarité et l’envie de se rassembler pour contribuer au monde de demain est grande. Et cette envie ne cesse de croître pour dépasser la survie, au profit de la vie.
• La Covid-19 nous a démontré la rapidité d’un système à s’effondrer en quelques mois mais aussi notre capacité à s’adapter et à nous remettre en question autant individuellement que collectivement.

A qui cela s’adresse-t-il ?

A TOUTES ET A TOUS !!!Nous sommes toutes et tous concerné.e.s

• Que vous soyez encore sur les bancs de l’école, salarié.e, travaillant dans une collectivité, manager.euse, dirigeant.e, collaborateur.trice, retraité.e, consultant.e, coach, facilitateur.trice … ou à la fois un peu de tout cela … nous vous attendons en nombre

C’est le MOMent !!

• Vous êtes dans une phase de flou, plutôt en bas de la “courbe du changement” ?
• Vous êtes convaincu.es que de nouveaux modes de travail et d’organisation sont souhaitables et possibles ?
• Vous vous demandez comment faire bouger les lignes ?

Rendez-vous le 19 et 20 novembre 2020 pour vous inspirer, échanger entre pairs et expérimenter des leviers pour enclencher votre transition personnelle, organisationnelle et managériale.

Nous sommes toutes et tous pollinisatrices.teurs : rejoignez le mouvement !

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Qui sommes-nous ?

MOM21 (Mouvement pour l’Organisation et le Management au XXIème siècle) est une association dont la mission est d'« Inspirer, expérimenter et partager » les innovations du 21ème siècle en termes d’organisation et de management grâce à des rencontres, des ateliers et des partages d’expérience, afin que chaque acteur puisse mieux définir sa place et sa contribution dans un Mouvement qui remet la vie au cœur du système de création de valeur des entreprises.

Nos valeurs traduisent souvent et naturellement des tensions en équilibre, car nous chérissons le vivant dans nos entreprises : Authenticité et Respect de l’autre. Plaisir et Responsabilité. MOM21 soutient les approches basées sur la Confiance et l’Autonomie, en poursuivant le double but d’améliorer la performance organisationnelle et le plaisir qu’on y prend. Et comme un labo, nous tâchons de l’appliquer à nous-mêmes !

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