Baromètre - Discriminations dans l’emploi : évolutions et perspectives

Défenseur des droits & OIT

Présentation du 18e baromètre - Discriminations dans l’emploi : constats, évolutions et perspectives

Défenseur des droits

Pour la 18e édition du Baromètre des discriminations dans l’emploi, le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail (OIT) ont souhaité mesurer l’évolution des expériences de discriminations vécues par la population active au cours de la dernière décennie à travers la nouvelle édition de l’enquête Accès aux droits.Entre 2016 et 2024, la perception des discriminations au travail a-t-elle évolué ? Les facteurs qui exposent au risque de discrimination dans l’accès à l’emploi et dans les parcours professionnels ont-ils changé ? Existe-t-il des différences selon le contexte professionnel ? La propension à entreprendre des démarches pour faire reconnaître ces situations a-t-elle progressé au cours du temps et est-elle la même pour tous ?Pour aborder l’ensemble de ces enjeux et questionner les avancées des politiques d’égalité dans l’emploi, Claire Hédon, Défenseure des droits, et Cyril Cosme, Directeur du Bureau de l’Organisation internationale du travail pour la France, réuniront experts, chercheurs, partenaires sociaux et acteurs publics pour un temps d’échange le 10 décembre 2025. PROGRAMME9h30 : Accueil-café10h00 : Introduction<ul><li>Claire Hédon, Défenseure des droits</li><li>Cyril Cosme, Directeur du bureau de l’OIT pour la France</li></ul>10h15 : Etat des lieux des discriminations dans l’emploi<ul><li>Présentation des résultats du 18e Baromètre, Émilie Arnoult, chargée d’études, Défenseur des droits</li><li>Les discriminations dans l’emploi : mesures, constats et leviers, Mirna Safi, professeure de sociologie à Sciences Po et chercheure au Centre de Recherche sur les Inégalités Sociales</li></ul>11h00 : Table ronde : Du constat à l’action : quels leviers pour lutter contre la discrimination à l’embauche ou dans le déroulement de carrière ?<ul><li>Animation par Sarah Benichou, directrice de la DPEAD, Défenseur des droits</li><li>Hélène Garner, directrice des données et des études de l'Apec, APEC</li><li>Maya Hagege, déléguée générale, AFMD</li><li>Lydie Nicol, responsable de la lutte contre les discriminations, CFDT</li><li>Gérard Ré, secrétaire Confédéral, Égalité des droits et Libertés publiques, CGT</li><li>Éloïse Rousseau, cheffe de département des politiques de recrutement, d’égalité et de diversité, DGAFP</li></ul>12h20 : Conclusion<ul><li>George Pau-Langevin, Adjointe à la lutte contre la discrimination, Défenseur des droits</li></ul>

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