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Atelier de SUIVI Leadership Ethique • 8 février 2023
Suite à la journée du leadership Ethique, rejoignez-nous mercredi 08/02, de 17h à 19h, pour 2h d'ateliers de suivi et d'accompagnement.
Où et quand
Date et heure
mer. 8 févr. 2023 08:00 - 10:00 PST
Lieu
En ligne
Politique de remboursements
À propos de cet évènement
ATELIER DE SUIVI - LEADERSHIP ETHIQUE
Evoluer & agir au service de la Vie
Où en êtes-vous depuis la superbe journée du Leadership Ethique du 26/01? Quelles ont été vos prises de conscience et vos réussites ? Quels sont les élans et les envies qui vous animent depuis ?
Que vous soyez au début de votre cheminement vers plus de sens, ou que vous ayez déjà une idée très concrète à développer, l'atelier de suivi est fait pour vous !
Cet atelier sera l'occasion de :
* Célébrer vos avancées
* Approfondir et travailler en sous-groupes, accompagné par des leaders éthiques
Les inscrits recevront le lien de connexion quelques jours avant.
Atelier de suivi de 2h en ligne le mercredi 8 février (17h à 19h), pour aller plus loin après la Journée du Leadership Ethique.
La participation pour cet atelier de suivi est de 25€.
Si vous êtes étudiants ou rencontrez des difficultés passagères, vous pouvez nous contacter pour nous faire part de votre situation.
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À propos de l'organisateur
Les Leaders Ethiques développent des stratégies innovantes et éthiques alliant la performance économique à la prise en compte globale des besoins humains fondamentaux et universels (sécurité, santé, équilibre, respect, inclusion, accès à la connaissance juste et globale, réalisation d'un projet de vie de qualité). Ils contribuent ainsi à la résolution positive des grands enjeux mondiaux actuels.
Les Leaders Ethiques savent qu’ils doivent affronter la dynamique du court terme. Ils savent qu’ils doivent faire face aux pressions, mais visionnaires et créatifs, ils parviennent à innover. Adaptables et charismatiques, ils n’ont pas peur des innovations à réaliser et des négociations à conduire en vue des changements à impulser. Ils n’ont pas peur de s’affirmer en face des actionnaires. En développant leur intelligence globale, ils négocient avec succès. Ils sont parfaitement conscients que de telles réorientations impliquent des changements profonds. Ils procèdent donc sur la base d’une solidité intérieure avec logique, ouverture à l’humain et cohérence. Ils introduisent du sens dans leurs stratégies en alliant efficience, humanisme et création de valeur dans une vision non seulement à court, mais aussi à long terme.