AfterworkRH Grenoble
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AfterworkRH Grenoble

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Date et heure

Adresse

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Café Cave à Vins Le Verre à Soi 11 Rue Marceau 38000 Grenoble

38000 Grenoble

France

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Description de l'événement

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Bonjour,

Le HR Afterwork est un événement social et professionnel qui rassemble les acteurs des Ressources Humaines dans toute la France. Vous êtes un professionnel des RH et vous voulez partager avec vos pairs dans une atmosphère conviviale détendue & HR AfterWork est bon pour vous.

Le programme de cette session:

18.00: Début de l'après-travail RH

19h00-20h00: HR Intervention: Former HRD and Owner of P+PH Consult. & Col-inn Cowork : OLIVIER PASTUREL

20h00: Fin du HR AfterWork

OLIVIER PASTUREL (P+RH) www.pplusrh.com

Diplômé de l’IAE, Olivier a exercé durant 25 ans des responsabilités de Directeur des Ressources Humaines dans des PME et au sein d’un grand groupe industriel, Schneider Electric. Ces fonctions lui ont permis d’aborder l’ensemble des problématiques RH et de conduire de nombreux projets de construction d’organisation et de changement. Au cours de cette expérience, en France et à l’International, il a participé notamment au développement des Talents et a animé plusieurs sessions de formation internes (management et ressources humaines). En 2010, Olivier crée son activité de formation et de conseil en Ressources Humaines et en Management. Riche de son expérience, il intervient auprès des entreprises et transmet, partage son savoir faire sous forme de présentations théoriques associées à de nombreux exercices pratiques adaptés aux problématiques des participants.. Il met notamment en place des jeux de rôles et simulations par petits groupes. Son animation pédagogique peut également associer des techniques managériales (MBTI,…) à des techniques artistiques (Théâtre, Chant,…) favorisant ainsi des mises en situation au plus proche de la réalité. Depuis 2010, Olivier enseigne à Grenoble Ecole de Management. En 2012, il fonde le 1er espace de coworking sur Grenoble, COL’INN. Le management durable des compétences et des organisations

Intervention Sujet: Quelle est la valeur ajoutée de la fonction RH ? Ses méthodes sont elles efficaces ? En quoi peut-elle contribuer au développement de mon business ?...autant de questions posées régulièrement par des dirigeants d’entreprises, que la fonction RH existe ou n’existe pas dans leur organisation. Ainsi il semblerait que la fonction RH soit sans cesse obligée de regagner sa légitimité au sein des entreprises. Sa professionnalisation est parfois, voire souvent, challengée par les dirigeants. Il s’agit alors pour les RH de se poser 2 questions majeures :Comment mesurer la performance de la fonction RH ? Quelles sont les compétences clés nécessaires assurer la meilleur valeur ajoutée? Je vous propose mon témoignage sur les réponses à ces 2 questions et d’échanger ensemble lors de la rencontre XXXXXX : Mardi 10 janvier 2017 à partir de 19h à « adresse »………….

La participation est gratuite, seules vos consommations sont à votre charge. Allez-y et inscrivez-vous!

À bientôt,

L'équipe de HR AfterWork

www.afterworkrh.com

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Hello,

The HR Afterwork is a social & professional event that gathers the actors of Human Resources throughout France. You are an HR professional and you want to share with your peers in a relaxed friendly atmosphere & HR AfterWork is right for you.

The program for this session:

18.00: Start of HR AfterWork

19.00- 20:00 : HR Intervention: Former HRD and Owner of P+PH Consult. & Col-inn Cowork : OLIVIER PASTUREL

20h00: End of the HR AfterWork

OLIVIER PASTUREL (P+RH) www.pplusrh.com

A graduate of the IAE, Olivier spent 25 years as Human Resources Director in SMEs and in a large industrial group, Schneider Electric. These functions allow him to tackle all the HR issues and to lead many organizational and change-building projects. During this experience, in France and internationally, he participated in the development of talents and the animation of several internal training sessions. In 2010, Olivier created its training and consulting activities in Human Resources and Management. With his experience, he intervenes with companies and shares his knowledge in the form of theoretical presentations associated with numerous exercises adapted to the problems of the participants. Its pedagogical animation can also combine managerial techniques (MBTI, ...) with artistic techniques (Théâtre, Chant, ...) thus favoring scenarios as close as possible to reality. Since 2010, Olivier teaches at Grenoble Ecole de Management. In 2012, he founded the first coworking space on Grenoble, COL'INN. Sustainable management of skills and organizations

Intervention Topic: What is the added value of the HR function? Are his methods effective? How can it contribute to the development of my business? ... so many questions asked regularly by company directors, that the HR function exists or does not exist in their organization. Thus, it seems that the HR function is constantly obliged to regain its legitimacy within companies. Its professionalisation is sometimes, if not often, challengée by the leaders. It is then for the HR to ask two major questions: How to measure the performance of the HR function? What are the key skills needed to ensure the best value added? I propose to you my testimony on the answers to these 2 questions and to exchange together during the meeting XXXXXX: Tuesday 10th January 2017 from 7pm to "address" .............

Participation is free, only your consumptions are your responsibility. Go ahead and sign up!

See you soon,

The team of HR AfterWork

www.afterworkrh.com

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Café Cave à Vins Le Verre à Soi 11 Rue Marceau 38000 Grenoble

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