ADECCO DAYS

On l'annonce tous les ans, mais cette fois, le déficit de l’Assurance Maladie (Cnam) affole les experts et semble irrécupérable. Notre système de santé est sous pression. La faute à l’explosion des indemnités journalières dû aux arrêts de travail plus nombreux et plus longs, et à une population d’actifs plus largement touchée par des troubles de santé mentale. Sans actions, la France affichera 40 milliards de déficit en 2030.

Les acteurs du privé peuvent influer et agir sur ce déficit. Ainsi, la Cnam ambitionne d'améliorer la prévention, notamment en agissant sur nos modes de vie, notamment au travail. Car la bonne santé de l’entreprise repose en grande partie sur le bien-être de ses collaborateurs. Cette transformation nécessite l'implication des acteurs clés : entreprises, managers et DRH.

Comment établir cette passerelle entre la santé des employés et la pérennité de nos organisations ? Comment convaincre un manager que s’il participe à cet effort collectif il sert son propre intérêt ?

Adecco, en tant qu'acteur majeur de l'emploi, est convaincu de pouvoir jouer un rôle dans cette dynamique. Accélérer le virage préventif, utiliser le numérique pour anticiper, simplifier et conseiller, agir chez les plus jeunes et ainsi tendre vers une posture plus responsabilisante. Les pistes pour préserver notre système de santé sont nombreuses. C’est ce que nous vous proposons de débattre ensemble à l’occasion de notre prochaine matinée Adecco Days.

Avec Michel Cymes, médecin & journaliste-présentateur de la nouvelle chaîne santé« Mieux », entouré de nos Grands Témoins, nous nous poserons les bonnes questions pour encourager la réflexion et l'engagement de l’ensemble des participants.

• Katy DARRIBERE, Responsable du service Prévention des Conflits et Médiation Interne chez France Travail
• Camy PUECH, Président-fondateur chez Qualisocial | Co-président Charte pour la Santé Mentale au Travail
• Matthieu PREDAL, Co-fondateur et Co-Président Delta Festival et du Monde des Possibles
• Kévin POLIZZI, Président Unitel Group – The Camp
• Cécile ASSEMAT LACHAUD, Responsable RH du Groupe Nestlé Waters

Déroulé de la matinée :

• 08h30 : Café d'accueil
• 09h00 : Début de la conférence
• 10h30 : Séance de questions réponses avec les invités et participants
• 11h00 : Fin de la conférence et buffet déjeunatoire - Networking