La commission Ressources Humaines de France Biotech a le plaisir de vous convier mardi 28 novembre à 18h, à la restitution de son enquête sur "les politiques salariales des HealthTech en France", réalisée en partenariat avec EY.

L’objectif de cette étude est de doter les entreprises du secteur HealthTech (biotech, medtech et numérique en santé) d’un outil de référence pour attirer, motiver et fidéliser leurs talents

Vous découvrirez les dernières tendances en matière de rémunération en 2023. Quelles sont les pratiques salariales, les mesures spécifiques mises en place contre l’inflation, les prévisions de recrutement des sociétés pour 2024 ?

A la suite de cette présentation, des experts du domaine interviendront lors de deux tables rondes.

Une table ronde sur les enjeux de croissance des entreprises à l’international, avec un focus particulier sur les sujets d’impatriation, d’expatriation, de télétravail et d’interculturalité.

Une table ronde sur le rapprochement de France Biotech avec l’Université de Paris Saclay visant à préparer les étudiants à la vie active par des softskills adaptés et les réflexions du groupe sur les métiers en tension tels que les ceux en lien avec « l’assurance qualité ».

Programme prévisionnel*

17h30 : Accueil des participants

18h : Introduction

Chloe Evans, Adjointe au Directeur Général et responsable des études sectorielles, France Biotech
Catherine George, Co-coordinatrice de la commission Ressources Humaines, France Biotech
Franck Mouthon, Président de France Biotech
Françoise Vincent-Larrodé, Co-coordinatrice de la commission Ressources Humaines, France Biotech

18h10 : Présentation des grands enseignements de l’enquête 2023 sur les rémunérations de la HealthTech

Stéfanie Attelan, Senior Manager, EY
Marion Cognard, Manager, EY

18h40 : Table ronde #1 : Les enjeux du télétravail à l’international (détachement, télétravail, interculturalité)

Nick Hicks, Head of the Chase Partners LLC, European Operations
Claire Le Touzé, Avocat à la Cour, Simmons & Simmons
Mark Self, Executive Assistant, Cilcare

19h10 : Table ronde #2 : Rapprochement avec les universités et collaboration avec l’université Paris Saclay : préparer les étudiants à la vie active par des softskills adaptés et réflexion sur les métiers en tension tels que l'assurance qualité

Yoann Lecat, Human Resources Manager, Pathoquest
Pauline Rambaud, Senior Consultant, GenSearch
Isabelle Turbica, Maitre de conférence, UFR Pharmacie en Biotechnologie, Université Paris-Saclay
Patricia Uguen, Maitre de conférence, UFR des sciences en Biologie, Université Paris Saclay
Françoise Vincent-Larrodé, Co-coordinatrice de la commission Ressources Humaines, France Biotech

19h40 : Mots de conclusion

19h45 : Cocktail & Networking

*Programme prévisionnel, susceptible d'ajustements

2024 : quels nouveaux enjeux RH pour les HealthTech ?