Travail, demain ?

Speculative Futures Paris

Quel(s) contexte(s) d’entreprise pour penser les futur(s) du travail par la prospective ?

Le Laptop

<h3>Cette table ronde propose d’ouvrir une discussion sur les conditions dans lesquelles les organisations peuvent réellement se projeter dans leur futur du travail.</h3>Les entreprises qui travaillent sur des actifs immatériels — logiciels, services, IA — ont-elles plus de facilité à imaginer et transformer leur futur que celles qui reposent sur des actifs matériels — infrastructures industrielles, chaînes de production, métiers historiquement ancrés ?À partir de deux terrains très différents — industrie et numérique — cette soirée explorera comment les démarches de prospective et de design fiction peuvent aider à questionner et transformer les organisations. <h2>Déroulé de la soirée</h2><h4>Introduction</h4><ul><li>Présentation du cadre de la discussion et de la démarche prospective : ouvrir le débat et identifier les situations où ces approches sont réellement pertinentes pour penser le futur du travail.</li><li>Présentation des intervenantes.</li></ul><h4>Mini-conférences</h4><ul><li>Marion Desclaux — Designer du travail, Objets du Travail Comment les transformations climatiques reconfigurent-elles les environnements de travail industriels ? En s’appuyant sur l’observation du travail réel, Marion explore les signaux présents dans les pratiques professionnelles : protections collectives, conventions d’organisation, adaptations aux vagues de chaleur, équipements de protection. Autant d’indices permettant de projeter des futurs possibles à partir du présent.</li><li>Silvia Döhnert — Staff Content Designer, PayFit La fiche de paie raconte une longue histoire sociale. Mais que pourrait-elle devenir dans un contexte marqué par l’IA et l’automatisation des fonctions intellectuelles ? À partir des travaux menés chez PayFit et d’ateliers de design fiction, Silvia explorera les futurs possibles des métiers de la paie et de la rétribution du travail.</li><li>Noémie Aubron — Rebond prospectif, circa·2040 Une prise de hauteur sur les méthodes et postures de la prospective dans ces deux contextes très différents.</li></ul><h4>Discussion collective et débat ouvert avec le public autour de quatre hypothèses :</h4><ol><li> Le secteur La tech est-elle plus propice à la prospective que les autres secteurs ?</li><li> Les acteurs Qui peut réellement initier une démarche prospective dans une organisation ?</li><li> Le moment Les startups sont-elles plus agiles que les organisations historiques face aux enjeux futurs ?</li><li> Les objectifs La prospective sert-elle seulement à questionner, ou peut-elle transformer l’action ?</li></ol><h4>Conclusion et moment convivial</h4>La soirée se terminera par un temps d’échange informel autour d’un verre. <h2>Intervenantes</h2>Marion Desclaux Designer du travail — fondatrice d’Objets du Travail → Assistance à maîtrise d’usages et analyse des pratiques professionnelles → Conception des futures conditions de travail en milieux industriels et médico-sociaux (Airbus, Assistance Publique, NHPS…)Silvia Döhnert Staff Content Designer — PayFit → Conception d’expériences digitales pour des produits complexes (paie, comptabilité, ERP) → Architecture de l’information, Object-Oriented UX, Legal Design → Exploration récente de la prospective et du design fictionNoémie Aubron Fondatrice — circa·2040 → Prospective des modes de vie (travail, habitat, mobilité, consommation) → Utilisation de la fiction prospective comme outil de médiation <h3>Infos pratiques</h3>📍 Lieu Laptop — Paris📅 Date 23 avril 2026, 18h30-21h🎟️ Format Table ronde en présentiel suivie d’un moment convivial.

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