Votre entreprise est-elle réellement prête ?
La transparence salariale va profondément modifier les relations entre les entreprises, les collaborateurs, les managers et les candidats.
Lorsque les salariés commenceront à comparer leurs rémunérations, les entreprises devront être capables d’expliquer leurs écarts de salaire, leurs critères d’évolution et leurs pratiques de rémunération.
La question n’est donc plus :
« La transparence salariale va-t-elle arriver ? »
Mais :
« Notre entreprise sera-t-elle prête ? »
ET
« Comment on transforme cela en opportunité ? »
Trimoji et Jobberry vous invite à participer à une soirée réservée aux DRH, RRH et responsables recrutement.
📅 22 sept. 2026
🕕 De 18h à 22h
Vous repartirez avec
✅ Votre score de maturité sur la transparence salariale
✅ Une feuille de route concrète à 90 jours
✅ Les principales actions à prioriser
✅ Le livre blanc : « Transparence salariale : les 20 questions que chaque DRH doit se poser avant 2027 »
À qui s’adresse cet événement ?
Cet événement est destiné aux :
- directeurs et directrices des ressources humaines (DRH)
- responsables des ressources humaines (RRH)
- HRBP
- responsables recrutement (Talent Acquisition TAM)
- responsables rémunération et avantages sociaux
- responsables marque employeur
- dirigeants impliqués dans les politiques RH (CEO & DAF)
Nombre de places limité
Pour garantir la qualité des échanges et du travail en groupe, la soirée est limitée à 60 participants.
L’inscription est gratuite, mais obligatoire.
Good to know
Highlights
- 4 hours 30 minutes
- all ages
- In person
Location
Espace Batignolles
18 Rue la Condamine
75017 Paris
How do you want to get there?
