WinLab' : L'attractivité des organismes de formation 16.03

Impulse Partners

Rendez-vous de l'innovation 
Un partenariat CCCA-BTP x Impulse Partners

Pour rejoindre la session : <a href="https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_ZTg0NWViN2QtZDUxZi00NGNmLTkwZDEtMWY0NmM2NGMxNDA3%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%222582f598-74ad-41c6-9a36-75868bd4d2c2%22%2c%22Oid%22%3a%22beeac589-5b50-410c-828c-f0d794c48a94%22%7d" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Rendez-vous autour de l&#x27;attractivité des organismes de formation</a>Pour ce nouveau rendez-vous de l&#x27;innovation, l&#x27;attractivité des organismes de formation, sera à l&#x27;honneur ! Les métiers du BTP se transforment, la demande s&#x27;accélère également, puisqu&#x27;il faudra plus de 250 000 recrutements simplement pour assurer les objectifs de rénovation énergétique des bâtiments d&#x27;ici à 2023. Les organismes de formation sont en première ligne de cette tendance, et doivent valoriser ces messages, et leurs métiers auprès des jeunes. Nombreux sont ceux qui ont imaginé des manières différentes d&#x27;attirer des jeunes, de leur parler, et de les écouter. Cet événement sera entièrement dédié à cette thématique de l&#x27;attractivité, avec au programme de cet événement :<ul><li>Des témoignages des organismes de formation sur leurs initiatives en matière de recrutement et de fidélisation des apprenants, </li><li>Des présentations de start-up qui ont conçu de nouveaux outils pour faciliter le recrutement, la communication, ou la création d&#x27;un parcours client,</li><li>Des témoignages d&#x27;entreprises sur leur adoption et utilisation de ces outils. </li></ul><ul>---------------------------------------------------</ul>Quelques éléments de contexte ... Reprise des chantiers en période d’épidémie, incertitudes quant à la situation économique … La période n’est pas la plus évidente pour les entreprises du BTP, et leurs apprentis. Toutefois, c’est dans les périodes de crise que les idées et solutions d’avenir peuvent émerger. Le CCCA-BTP entend relever ce défi aux côtés des organismes de formation des apprentis du BTP (OF) et entreprises partenaires :<ul><li>Les apprentis sont des vecteurs d’innovation, de dynamisme, de productivité, et de nouvelles idées pour le développement de leur employeur, </li><li>Les OF du BTP sont un réservoir de ressources pour ces mêmes employeurs : expertise technique, réseau de partenaires, etc. </li><li>De ce fait, les OF du BTP ont vocation à s’ouvrir à de nouveaux projets, qui pourraient initier de nouvelles activités pour eux, en lien avec les acteurs du BTP sur leur territoire (prestation de service, incubation, etc). </li></ul>C’est pour apporter des preuves de ces arguments, mais également pour apporter tous les éléments nécessaires aux OF du BTP pour accélérer cette dynamique que le CCCA-BTP a lancé le programme <a href="https://www.winlab-cccabtp.com/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">WinLab&#x27; </a>en 2019.Ce programme prend aujourd&#x27;hui une nouvelle dimension en s’ouvrant à un réseau élargi d’OF du BTP : <ul><li>Création d’une plateforme collaborative, WinPlace, destinée au référencement de solutions innovantes, et au partage de projets d’innovation, </li><li>Programmation de rencontres de l&#x27;innovation virtuelles (comme cette session), ou physiques, à l&#x27;occasion de visites de salons, ou d&#x27;événements organisés par et au sein des organismes de formation,</li><li>Accompagnement spécifique des OF à leur demande pour l’élaboration et la conduite de projets.</li></ul>

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