Le harcèlement sexuel constitue une forme de discrimination fondée sur le sexe, reconnue par la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.

Malgré les obligations légales des employeurs en matière de prévention et de sanction du harcèlement sexuel au travail, ce phénomène reste très fréquent et concerne, selon l’étude menée en 2014 par le Défenseur des droits, une femme sur cinq au travail.

Dans la continuité de ses actions de sensibilisation et de la campagne d’information #UneFemmeSurCinq réalisée en 2018, le Défenseur des droits a souhaité contribuer à la mobilisation des acteurs avec la publication, le 25 novembre 2020, d’un livret de formation visant à guider et outiller les employeurs privés et publics afin de leur permettre de mieux mettre en œuvre leurs obligations légales. Il constitue également une ressource pour toutes les personnes (employeurs, salariés, DRH, professionnels de la formation, associations, consultants…) souhaitant engager des actions d’information, de sensibilisation ou de formation sur le sujet.

Afin de mieux faire connaitre le droit applicable et les ressources qu’il met à disposition des acteurs, le Défenseur des droits, à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, organise un webinaire visant à sensibiliser au harcèlement sexuel au travail.

Programme du webinaire :

- Introduction par Claire Hédon – Défenseure des droits

- Le Défenseur des droits : un acteur incontournable de la lutte contre le harcèlement sexuel au travail :

• Rappel du cadre légal et juridique du harcèlement sexuel et du rôle de l’institution
• Présentation des outils de sensibilisation et de promotion des droits (dépliants, livret du formateur, rappel sur la campagne 1sur5, formations…)
• Échanges avec le public

- Mieux connaitre la réalité du harcèlement sexuel : des exemples de conditions de travail qui surexposent les femmes au risque de harcèlement sexuel :

• Étude sur les violences sexistes et sexuelles au travail subies dans le secteur de l’aide à domicile Hélène Stevens et Benoît Leroux, sociologues, Université de Poitiers
• Étude sur le métier d’hôtesse d’accueil - Gabrielle Schütz, sociologue, Université de Versailles Saint-Quentin
• Échanges avec le public

- L’importance de la prévention du harcèlement sexuel : sensibiliser et former le collectif de travail et les acteurs clés de l’entreprise

• Intervention de la Fédération nationale des Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (FNCIDFF)
• Échanges avec le public

- Conclusion par George Pau-Langevin, adjointe à la Défenseur des droits en charge de la lutte contre les discriminations et de la promotion de l’égalité.