« Un job dans la Com » revisite le job dating traditionnel et vous propose 4 expériences innovantes et atypiques de recrutement pour guider votre première rencontre avec des candidats.

Parmi les expériences proposées, vous pourrez retrouver :

- L'entretien inversé :

Le but étant d'inverser les rôles, le candidat vous posera des questions durant les 7 premières minutes. Ce sera aussi l'occasion pour lui de parler de sa formation, de ses différentes expériences professionnelles, de ce qui le motive...

- L'entretien créatif :

Laissez leur créativité parler ! Ils pourront alors mettre en avant leur talent, leur book, illustrer leur personnalité à travers un dessin.

- Le speed recruiting :

Si vous désirez un entretien un peu plus classique alors le speed recruiting est fait pour vous ! Il combine le côté classique d'un entretien d'embauche et l'innovation de par sa courte durée. Le maître-mot : aller droit au but !

- L'entretien à l'aveugle :

Vous souhaitez sortir de votre zone de confort, casser les codes d'un entretien classique ? L'entretien à l'aveugle est fait pour vous ! Pendant 5 minutes ne vous fiez qu'à votre ouïe !

Cela vous tente ? Alors inscrivez-vous dès maintenant et nous vous donnons rendez-vous le 06 mai 2020 de 9h à 14h à l’ENC Communication (4 quai François Mittérrand, 44000 Nantes).