Table ronde - La confiance au travail

Activ'Actions'appuie sur son expérience avec plus de 13 000 candidatspour rassembler et co-construire avec les acteurs de l'emploi le monde du travail d'aujourd'hui et de demain. Transformons ensemble l'expérience professionnelle en un parcours constructif.

Activ'Action

<H3>Rassemblons nous lors de cette table ronde pour partager nos réflexions, nos idées et nos expérimentations autour de la confiance au travail. </H3>
Qu'est-ce que la confiance et pourquoi c'est un élément de plus en plus important aujourd'hui ? Instaurer la confiance dans le cadre professionnel est-il indispensable au bien-être des salariés et à la performance de la structure ? Pourquoi et comment la construire de manière durable dans nos organisations, dans nos équipes, dans nos relations interpersonnelles ? 
Un vaste sujet que l'on propose de traiter sur 2 niveaux. Au niveau interpersonnel, la confiance en l’autre. Au niveau collectif, la confiance envers un groupe d’individus, envers une organisation. 
Nous avons le plaisir d'acceuillir 3 intervenants pour parler de ces sujets avec nous.
Anne-Claire Chêne, Doctorante, en rédaction d'une thèse sur la confiance viendra nous partager ses recherches et nous faire prendre de la hauteur sur "Comment l'organisation, dans ses pratiques, peut-elle faire preuve de confiance et inspirer confiance à ses salariés ?"
Adèle Boinnot, consultante en innovations et organisations et co-fondatrice du réseau Humanage, partagera avec nous des expérimentations concrètes qu'elle a pu observer dans des entreprises aussi variées que des start-up sociales ou de grands groupes.
Tangui Morlier, associé du 24ème, participe à la mise en place d'un fonctionnement agile et sans management au sein de son entreprise, il reviendra sur cette expérience et sur la place de la confiance pour réussir.

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