Remote Atelier  Carrière « Networking best practices »

L’INSEAD Alumni Association Francefédère plus de 6.600 Alumni en France, parmi les 57.000 diplômés de par le monde. L'association, organisatrice de plus de 250 événements par an.Lifelong INSEADers, a force for a better worldWe bond people, ideas and cultures, for each and for all to progress and create positive change in business and society.

INSEAD Alumni Association France

Cet atelier a pour objectif de vous aider à passer à l’action et vous exercer à l’art du réseau.

<h2>Career Workshop « Networking best practices » </h2><h3>Vous cherchez une nouvelle opportunité, </h3><h3>Vous avez réalisé que l’approche réseau est la méthode efficace pour cela, </h3><h3>Vous connaissez le principe de la démarche réseau</h3><h3>Mais vous avez du mal à passer à l’acte. </h3><h3>Cet atelier a pour objectif de vous aider à passer à l’action et vous exercer à l’art du réseau. </h3><h3>•	Comment me préparer à un entretien réseau ? (mon angle d’attaque, ma présentation en 1 min, éviter les pièges, …)</h3><h3>•	Comment conduire un entretien de niveau 1 (avec quelqu’un que je connais)</h3><h3>•	Comment conduire un entretien de niveau 2 ou 3 (avec quelqu’un que je ne connais pas). </h3><h3>•	Comment éviter les pièges et contourner les difficultés.</h3><h3>•	Comment gérer mes rendez-vous ? </h3><h3>•	Quel suivi faire pour m’assurer que mes interlocuteurs vont effectivement me mettre en contact avec les personnes citées lors de l’entretien ?</h3><h3>L’atelier sera co-animé par Nicolas Bontron et Dana Patrichi. </h3><p><strong>Nicolas Bontron</strong> est Associé de Transition Plus (<a href="http://www.transitionplus.com/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">http://www.transitionplus.com/</a>), cabinet spécialisé dans l’accompagnement de dirigeants en crise de carrière soit en situation de départ, où ils doivent négocier un départ, soit en situation de rebond. Après 15 ans passés dans les télécoms et la high-tech à l'international, et 3 ans de conseils RH, Nicolas a rejoint le cabinet Transition Plus au début de 2009. Il s'est formé au coaching en 2005. Nicolas est ingénieur Télécom Bretagne et diplômé de l’INSEAD et membre de l’IAAF où il intervient depuis 2009. </p><p><strong>Dana Patrichi </strong>(EMBA’08D) est co-fondatrice et dirigeante d’EgoSum (<a href="https://egosum.fr/fr/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">https://egosum.fr/</a>) , start-up RH spécialisée dans l’évaluation et le développement des Talents et du Leadership. Après plus de 20 ans dans l’Executive Search et le conseil RH à l’international, elle accompagne les managers et les dirigeants dans leurs évolutions comme dans leurs transitions professionnelles les plus compliquées. Coach et consultante, elle est membre de l’IAAF où elle intervient depuis 2016.</p><p></p><h3>OBS: The link for this event, will be shared a couple of hours beforehand.  </h3>

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