Les jeunes en situation de handicap ne représentent qu’1,7% des étudiants en France (soit 34 000 étudiants à la rentrée 2020). Une fois passées les difficultés d’accès à l’enseignement supérieur, que se passe-t-il pour ces jeunes diplômés d’un bac+3, bac+5, bac+7 ? Ils se trouvent confrontés à la difficulté de décrocher leur premier job, avec une double difficulté: être jeune et être en situation de handicap. Rappelons que le taux de chômage des personnes en situation de handicap est deux fois plus élevé que le celui de la population active. Et qu’une fois embauchées, elles occupent souvent une position inférieure à leur qualification et/ou sont employées à temps partiel.

Le Service de la vie universitaire-mission handicap de l'Université de Strasbourg (à travers la Convention Atouts pour Tous) et Les Entreprises pour la Cité vous proposent un angle de compréhension différent en faisant dialoguer étudiants et entreprises sur leurs perceptions du handicap.

Au programme :

Restitution sur d'études croisées sur la perception de l’accès à l’emploi : quels freins identifiés ? quels préjugés mutuels ? quelle auto-censure ? quelles pistes de solutions ?
Témoignages : étudiant diplômé / entreprises engagées / enseignant chercheur
Partage d’expériences entre les participants

Avec l'analyse attentive nourrie des apports de la recherche d'une enseignante-chercheuse de la Faculté de psychologie de l'Université de Strasbourg

NB : ce webinaire utilisera une plateforme visio inclusive qui permet une transcription simultanée de la parole

Regards croisés sur le handicap : étudiants et entreprises