Recruter Mieux

Fondée en 2016, La Cabrik est une fabrik de gouvernance stratégique et humaine qui accompagne les transformations pour relier l'économie à l'humain et est spécialiste des situations de crise de gouvernance :relier l'économie à l'humain, en réinventant le demain des industries et des métiers d'hier ;relier l'humain à l'économie, en réveillant le génie humain pour réveiller le génie du travail ;Avoir des idées qui vont loin pour inventer demain résume assez bien l’ambition de La Cabrik. L'empathie est au cœur du modèle entrepreneurial de l'entreprise qui s'appuie sur ses valeurs pour exécuter sa mission et sa promesse :réparer l’entropie des organisations ;construire des réponses pour résoudre la crise de sens ;inventer des écosystèmes centrés sur l’équilibre des intérêts économiques et humains ;libérer le talent individuel et collectif.La Cabrik est impliquée dans la réussite de ses clients avec un sens moral aiguë et cela implique de relier les points pour anticiper les crises et dépasser les frontières, en pensant différent.Soucieuse de faire avec les équipes pour les faire grandir, le dialogue, l’ambition et l’optimisme sont au service de l’eﬃcacité de chaque programme élaboré sur-mesure et co-réalisé avec les dirigeants. L’entreprise travaille avec des leaders ambitieux, humbles et ayant suﬃsamment confiance en eux et dans leurs équipes pour oser transformer leur organisation selon leurs propres codes.La Cabrik est reconnue pour sa compétence et sa chaleur ; de fait, l’entreprise investit régulièrement pour transmettre de l’intelligence, partager de la cohérence et imaginer des concepts pédagogiques nouveaux dédiés au succès de la transformation. La Cabrik s’exprime de manière singulière en inventant son propre langage grâce à la densité de son expertise et la rareté de son positionnement de par ses pratiques ultra-personnalisées.La Cabrik utilise la gouvernance pour pousser chacun à devenir meilleur.

LA CABRIK

Comment contourner vos difficultés de recrutement ? Les pénuries sont-elles une fatalité ? Comment attirer les meilleurs candidats ?

Le Barn Hôtel

B to B

Cette collection s'adresse aux entreprises.

<h3>Comment recruter mieux ? Quels sont vos angles morts ? Quelle histoire racontez-vous ? Comment valoriser vos atouts ? Quelle est la qualité de vos équipes ? Quel impact produisez-vous ? Quelle est votre culture employeur ? Avez-vous une stratégie viable pour les dix prochaines années ? Avez-vous une bonne réputation ?</h3><p><strong><strong>Voilà autant de questions fondamentales pour réussir vos recrutements.</strong></strong></p><p>Cette masterclass de 4 jours promet d'être un moment de partager constructifs basés sur des cas pratiques pour vous aider à identifier et recruter mieux les talents et les compétences dont vous avez besoin.</p><h3>QUOI</h3><ul><li>masterclass recrutement</li><li>ateliers pratiques</li></ul><blockquote>4 jours</blockquote><blockquote>25 heures de formation</blockquote><blockquote>format présentiel</blockquote><h3>QUI</h3><ul><li>promotion de 10 à 20 dirigeants</li></ul><blockquote>direction des ressources humaines</blockquote><blockquote>secrétariat général</blockquote><blockquote>chief of staff</blockquote><h3>COMMENT</h3><ul><li>démarche holistique</li><li>partager les bonnes pratiques</li><li>challenger les angles morts</li></ul><p>7 phases | 22 thèmes (dont travail, valeurs, culture d'entreprise, gouvernance, management, parentalité, etc.)</p><ol><li>bonnes pratiques </li><li>performance </li><li>marque employeur </li><li>créativité </li><li>diversité &amp; inclusion </li><li>storytelling</li><li>plan d'actions </li></ol><h3>OÙ</h3><p>Au cœur de la nature, dans un cadre confortable et propice à la réflexion.</p><ul><li>Barn Hôtel, IDF</li><li>Hôtel du Parc, Arles</li></ul><h3>ATOUTS</h3><ol><li>vision stratégique</li><li>expertise en recrutement</li><li>approche créative</li></ol><h3>BÉNÉFICES</h3><ol><li>identifier vos angles morts</li><li>définir une stratégie globale</li><li>bâtir des solutions pragmatiques</li></ol><p><strong><strong>Prendre un rendez-vous d'information, </strong></strong><a href="https://lacabrik.com/human-content/demande-dinformation" title="https://lacabrik.com/human-content/demande-dinformation" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer"><strong><strong>ici</strong></strong></a><strong><strong>.</strong></strong></p><h3>À propos de La Cabrik</h3><p>Le métier de La Cabrik est de réinventer le demain des industries et des métiers d’hier grâce à une expertise pointue sur les problématiques du travail et la compréhension très fine des leviers de changement.</p>

<h1>Tester votre performance en recrutement, <a href="https://lacabrik.com/human-content/recruitment-issues" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">ici</a>.</h1>

Recruter Mieux

Plus d'événements de LA CABRIK

Découvrez d'autres événements de LA CABRIK, de Entreprise à d'autres expériences que vous pourriez aimer.

Recruter Mieux

Plus d'événements de LA CABRIK

Découvrez d'autres événements de LA CABRIK, de Entreprise à d'autres expériences que vous pourriez aimer.

Vous pourriez aussi aimer...

Parcourez d'autres événements avec différentes dates, prix et formats pour trouver votre prochaine expérience.