Pleine-conscience et management

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Effets de la mindfulness sur la relation au travail et le style de leadership des managers

Les Rencontres de la chaire de Gestion des services de santé accueillent Daniel Françoise, Maître de Conférences à l’IAE-Savoie Mont Blanc, pour discuter de la mobilisation des techniques de pleine-conscience en management et leurs effets sur les relations au travail.

Daniel François est l’un des rares chercheurs en France, experts de la pleine conscience. Nous lui demanderons d’expliquer ce qu’est véritablement la pleine conscience, son intérêt pour le management et ses effets sur les managers et le leadership. Il nous expliquera comment elle est opérationnalisée au sein des organisations, y compris dans le secteur de la santé-social.

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