L’emploi des personnes en situation de handicap est encore trop souvent perçu comme une forme de contrainte de la part des entreprises.

Sur 2,7 millions de personnes reconnues handicapées seulement 938 000 ont un emploi !*

Pourtant les entrepreneurs sont de plus en plus nombreux à comprendre leur responsabilité sociétale et à souhaiter mettre en oeuvre des actions pour démontrer leur impact positif sur la société. Nous avons la conviction que le handicap est une ressource rare. Il nous faut collectivement dépasser cette vision du handicap mettant en avant l’incapacité, au détriment des compétences. Notre ambition est d’apporter des solutions concrètes coconstruites entre les entreprises et les personnes en situation de handicap pour dépasser certains préjugés, apporter des réponses pour que les entreprises puissent passer à l’action !

*Source Talenteo 20/07 2019