Numérique et intelligence artificielle

FO-Cadres

Evénement FO-Cadres en partenariat avec Cornestone 

En raison du contexte sanitaire, cette matinée vous est proposée en visio.

<h1>Du télétravail à la gestion algorithmique dans les pratiques RH, une régulation impérative</h1>L'essor des technologies numériques et l'avancée des recherches sur l'Intelligence artificielle sont au cœur d’une nouvelle révolution scientifique et technologique. Les données personnelles en constituent le moteur principal. Si les débats sont nombreux, ils demeurent bien souvent imprécis en raison de la confusion des termes utilisés. De quoi parlons-nous lorsque nous évoquons le recours à l’IA ? Que recouvre le terme de Big data ? D’algorithmes ? Un fait est communément partagé : la révolution numérique a déjà fait sentir ses premiers effets sur de nombreux champs d’activités (économie, santé, justice, sécurité, gestion RH, etc.) faisant ressurgir les questions autour de l’aide à la décision, à la gestion et à la protection des données personnelles, à l’avenir de l’emploi. Quant au télétravail il a été remis sur l’ouvrage depuis la crise pour être cœur des futures négociations avec le Medef.Autant dire que les technologies numériques fascinent autant qu’elles inquiètent. Elles suscitent toujours de nombreuses interrogations notamment au cœur du monde du travail autour des questions d’emploi, de compétences et de respect de la vie privée. Ce colloque a pour ambition de revenir sur ces questions essentielles pour aborder le défi que représente le numérique en général et l'intelligence artificielle en particulier, sans pour autant occulter les questionnements liés au sens, au droit et à l’éthique.

<h2>Programme de la journée</h2>08h30 - Accueil des invités<h3>09h00 - Ouverture du colloque et introduction aux débats</h3>Eric PERES : Secrétaire général de FO-Cadres <h3>09h30 - Table ronde 1 - Transformation numérique dans le monde du travail : de la régulation des outils à la protection des travailleurs</h3>Cette table ronde offrira des échanges de point de vue sur les principaux outils du numérique dans le monde du travail. Les intervenants nous éclaireront ainsi sur les évolutions constatées depuis la crise sanitaire : du télétravail, à la digitalisation de l’économie en passant par la « plateformisation » du travail, sans évincer les enjeux sur l’emploi et les compétences.Débat animé par Eric BEAL – JournalisteLes intervenants :Geoffroy de Lestrange : Directeur Marketing Produit &amp; Communication International Cornerstone OnDemand	Pierre BLANC : Président de Athling ConsultingBéatrice CLICQ : Secrétaire confédérale -secteur de l’égalité et du développement durable 	Gilles GATEAU : Directeur général de l’Apec	 (Association pour l'emploi des cadres)<h3>11h00 - Table ronde 2 : L'intelligence artificielle : état des lieux et principaux enjeux dans les pratiques RH</h3>Cette table ronde visera à clarifier les débats autour de l’impact de l’IA dans le monde du travail et notamment dans les pratiques RH. De quoi parlons-nous lorsque nous évoquons l’IA, le Big data, la gestion algorithmique ? Comment pouvons-nous concilier dans ce domaine innovation et protection des données personnelles ? Comment appréhender les principaux enjeux juridiques face à l’usage des algorithmes ? Débat animé par Eric BEAL – JournalisteLes intervenants :Patrice ADAM : 	Professeur de droit – Université de LorraineAntonio CASILLI : Professeur de sociologie à Télécom Paris 	Eric DELISLE : Chef de service des questions sociales, RH à la CNIL		François GEUZE : Consultant – Spécialiste RH	José Alberto RODRIGUEZ : Director, Cloud Technology &amp; DPO Cornerstone OnDemand<h3>12h30 – Mot de fin</h3>Yves VEYRIER : Secrétaire général de la Confédération FO

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