Masterclass "Point de départ"

Fondée en 2016, La Cabrik est une fabrik de gouvernance stratégique et humaine qui accompagne les transformations pour relier l'économie à l'humain et est spécialiste des situations de crise de gouvernance :relier l'économie à l'humain, en réinventant le demain des industries et des métiers d'hier ;relier l'humain à l'économie, en réveillant le génie humain pour réveiller le génie du travail ;Avoir des idées qui vont loin pour inventer demain résume assez bien l’ambition de La Cabrik. L'empathie est au cœur du modèle entrepreneurial de l'entreprise qui s'appuie sur ses valeurs pour exécuter sa mission et sa promesse :réparer l’entropie des organisations ;construire des réponses pour résoudre la crise de sens ;inventer des écosystèmes centrés sur l’équilibre des intérêts économiques et humains ;libérer le talent individuel et collectif.La Cabrik est impliquée dans la réussite de ses clients avec un sens moral aiguë et cela implique de relier les points pour anticiper les crises et dépasser les frontières, en pensant différent.Soucieuse de faire avec les équipes pour les faire grandir, le dialogue, l’ambition et l’optimisme sont au service de l’eﬃcacité de chaque programme élaboré sur-mesure et co-réalisé avec les dirigeants. L’entreprise travaille avec des leaders ambitieux, humbles et ayant suﬃsamment confiance en eux et dans leurs équipes pour oser transformer leur organisation selon leurs propres codes.La Cabrik est reconnue pour sa compétence et sa chaleur ; de fait, l’entreprise investit régulièrement pour transmettre de l’intelligence, partager de la cohérence et imaginer des concepts pédagogiques nouveaux dédiés au succès de la transformation. La Cabrik s’exprime de manière singulière en inventant son propre langage grâce à la densité de son expertise et la rareté de son positionnement de par ses pratiques ultra-personnalisées.La Cabrik utilise la gouvernance pour pousser chacun à devenir meilleur.

LA CABRIK

Parce que changer quelque chose est le point de départ.

La Cabrik

B TO C

Cette collection s'adresse aux personnes.

Vous aimeriez avoir une vie géniale et un super boulot. Vous ne savez pas comment faire, mais vous êtes en manque de quelque chose. Votre vie est comme un film ennuyeux que vous n’avez pas envie de regarder… sauf que c’est votre vie. Vous pourriez continuer de faire avec, si seulement vous saviez que quelque chose allait changer ? Parce que quelque chose doit changer, n’est-ce pas ?Point de départ est un commencement. C’est un programme étonnant qui utilise l’art pour vous aider à trouver vos propres réponses. C’est intense, déstabilisant et riche en émotions car vous lisez en vous comme dans un livre ouvert et vous découvrez alors que vous avez les clefs.C’est une méthode très structurée utilisée en Israël pour aider les militaires à libérer la parole ou les personnes traumatisées à s’exprimer en douceur, à leur rythme. La méthode est si puissante qu’elle a été élargie à un cercle de civils qui ont du mal à exprimer les choses.Pourquoi choisir cette méthode ? C’est une approche rapide et profonde qui vous permet d’identifier les axes sur lesquels travailler. Ce sont des sessions de 10 personnes maximum. Une liste d’attente est ouverte pour les prochaines dates.🔴 Priorité aux plus démunis, ce programme fait partie de la branche sociale de La Cabrik.<h3>PROGRAMME </h3>Pour réussir, la journée s'articule autour de 5 séquences : <blockquote>☑︎ introduction pédagogique </blockquote><blockquote>☑︎ présentation personnelle en ❸ étapes </blockquote><blockquote>☑︎ construction de la vision de soi </blockquote><blockquote>☑︎ définition de vos forces &amp; faiblesses</blockquote><blockquote>☑︎ identification de vos ambitions</blockquote><blockquote>☑︎ prise de conscience et action </blockquote>consulter le programme, <a href="https://lacabrik.com/human-content/programme-point-de-depart" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">ici</a>.BÉNÉFICES <blockquote>☑︎ identifier vos angles moirts</blockquote><blockquote>☑︎ assumer votre ambition</blockquote><blockquote>☑︎ construire un plan d'actions concret</blockquote>ATOUTS <blockquote>☑︎ expérience cognitive </blockquote><blockquote>☑︎ catalyse des points de vue </blockquote><blockquote>☑︎ libération du potentiel </blockquote>

<h2>L'intervenante </h2>Nicole Degbo a plus de 20 ans d’expérience acquise au sein de deux grands groupes américains (notamment le Groupe Korn Ferry) dans le domaine de la gouvernance. Depuis 2016, elle dirige La Cabrik, fabrik de gouvernance stratégique et humaine dont le métier est de réinventer le demain des industries et des métiers d'hier grâce à une expertise pointue sur les problématiques du travail et la compréhension très fine des leviers de changement.Elle a une expertise reconnue sur les enjeux du travail. Enfin, elle est également auteur du livre "<a href="https://lacabrik.com/sur-le-fil/news/le-livre-smart-job" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Recrutez-vous ! La jungle de l'emploi de A à Z</a>."

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