Les Rencontres Managériales - Edition 2025

Paris&Co

Rejoignez une communauté de managers, décideurs RH, startups et académiques pour échanger sur les grands défis managériaux de 2025 !

Grande Arche de la Défense

<h3><strong><strong>[ÉVÉNEMENT GRATUIT] - Cliquez sur "Réservez votre place" pour vous inscrire.**</strong></strong></h3><h3><br></h3><h3><strong><strong>ℹ️INFORMATIONS PRATIQUES</strong></strong></h3><h4><strong><strong>Date</strong></strong>: 10 Avril 2025</h4><h4><strong><strong>Horaires </strong></strong>: 14h - 18h</h4><h4><strong><strong>Lieu </strong></strong>: Paris&amp;Co | Grande Arche de La Défense - Paroi Nord | 1 Parvis de La Défense 92800 PUTEAUX</h4><p><br></p><h3><strong><strong>✍️DESCRIPTION</strong></strong></h3><h4><strong><strong>Topformation et Paris&amp;Co</strong></strong> s'associent pour vous proposer <strong><strong>une nouvelle édition des Rencontres Managériales</strong></strong>, l’événement incontournable dédié aux managers, académiques et décideurs RH !</h4><h4><br></h4><h4>Dans un monde du travail en pleine mutation, les entreprises doivent repenser leur management pour répondre aux nouveaux défis. <strong><strong>Diversité, inclusion, engagement durable et leadership agile</strong></strong> ne sont plus des options, mais <strong><strong>des leviers stratégiques essentiels.</strong></strong></h4><h4><br></h4><h4><strong><strong>Comment accompagner les talents de demain tout en développant une culture de l'impact, de résilience et d’agilité ? Comment donner aux managers les clés pour naviguer dans l’incertitude et faire de ces transformations une opportunité ?</strong></strong></h4><h4><br></h4><h4>Retrouvez-nous <strong><strong>le 10 avril au sein des locaux de Paris&amp;Co, à la Grande Arche de La Défense</strong></strong>, pour une après-midi d’échanges autour de ces enjeux clés qui constituent <strong><strong>les nouveaux piliers du management de demain</strong></strong>.</h4><p><br></p><h3><strong><strong>📝DÉROULÉ DE L'APRĖS-MIDI*</strong></strong></h3><h4><strong><strong>• S'ACCULTURER</strong></strong> grâce aux 2 tables rondes portées par des experts de l'écosystème (Enseignants-chercheurs, DRH et entrepreneurs)</h4><h4><strong><strong>• PARTAGER &amp; ECHANGER </strong></strong>autour des bonnes pratiques avec les participants et intervenants présents grâce aux sessions de questions/réponses en fin de tables rondes et temps de rencontres prévus lors de cet après-midi.</h4><h4><strong><strong>• NETWORKER </strong></strong>autour d'un cocktail de fin de journée avec les participants et intervenants présents.</h4><p><br></p><h3><strong><strong>🎤PROGRAMME DES TABLES RONDES</strong></strong></h3><h4><strong><strong>• Table ronde 1 - Manager les talents de demain : attirer, retenir et révéler les talents diversifiés</strong></strong> : Attirer et fidéliser les talents de demain, c’est miser sur la diversité comme moteur d’innovation. Comment transformer cette richesse en levier de performance ?</h4><blockquote><strong><strong>Modératrice : Anne-Cécile Huprelle</strong></strong> – Rédactrice en chef – People at Work</blockquote><blockquote><strong><strong>Anissa Djabi-Saïdani</strong></strong> - Enseignante-chercheuse en GRH et Management éthique | Responsable de Masters - ISC Paris</blockquote><blockquote><strong><strong>Marcelle Laliberté</strong></strong> - Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer - HEC Paris</blockquote><blockquote><strong><strong>Claude Monnier</strong></strong> - ex-Directeur des Ressources Humaines et RSE - Sony Music Entertainment</blockquote><blockquote><strong><strong>Ivan Klaric</strong></strong> - Chargé de mission - Pass'Sport pour l'Emploi</blockquote><p><br></p><h4><strong><strong>• Table ronde 2 - Leadership agile : transformer l’incertitude en opportunité</strong></strong> : Face à l’incertitude, les managers doivent rapidement s’adapter. Comment transformer les défis en leviers de croissance ? Quelles compétences clés pour transformer l’incertitude en opportunité ?</h4><blockquote><strong><strong>Modérateur : Eric Texier</strong></strong> - Responsable Lab Innov Apec - Apec</blockquote><blockquote><strong><strong>Mathieu Rambault</strong></strong> - Enseignant associé - CentraleSupélec Exed</blockquote><blockquote><strong><strong>Florent Noël </strong></strong>- Directeur du Programme Master RH&amp;RSE - IAE Paris-Sorbonne</blockquote><blockquote><strong><strong>Louis Jauneau</strong></strong> - Directeur Expérience Collaborateurs - GreenFlex</blockquote><blockquote><strong><strong>Louise </strong></strong><strong><strong>N</strong></strong><strong><strong>audin</strong></strong>- Co-fondatrice et CEO - Cohortes</blockquote><p><br></p><h4>Vous représentez un Grand Groupe, une PME, une Startup, une Académie ou encore une Institution ? Vous souhaitez être mieux préparé aux défis émergents et devenir acteur du changement ? Inscrivez-vous et venez échanger autour des challenges managériaux de demain.</h4><p><br></p><h3><strong><strong>🔗 Inscrivez-vous dès maintenant !</strong></strong></h3><p><br></p><blockquote>*Le déroulé précis de l'après-midi ainsi que le nom des intervenants vous seront communiqués prochainement.</blockquote><blockquote>**En vous inscrivant vous autorisez Topformation et Paris Et Compagnie à utiliser et diffuser à titre gratuit et non exclusif le contenu des photographies et vidéos vous représentant, réalisées le jour de l'événement. Vous autorisez l’exploitation et l’utilisation de ce contenu par Topformation et Paris Et Compagnie à des fins médiatiques, intégralement ou par extrait, sous toutes formes et tous supports connus et inconnus à ce jour sans aucune limitation de durée.</blockquote><blockquote><br></blockquote>

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