Les Grandes Tendances 2026

Catherine Patier-Charbonnier

9 Rue Vaucanson batiment b

Le 3 mars à 18h30 en 60 minutes, nous partagerons des éclairages concrets sur trois sujets1️⃣ → Quelles opportunités de marché saisir ? par <a href="https://www.linkedin.com/in/catherine-patier-charbonnier/" title="https://www.linkedin.com/in/catherine-patier-charbonnier/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Catherine Patier-Charbonnier</a> - Dirigeante d'Innoview &amp; <a href="https://www.linkedin.com/in/gaetancailleaud/" title="https://www.linkedin.com/in/gaetancailleaud/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Gaëtan Cailleaud</a> - Chargé d'études Innoview<ul><li>Les opportunités et les risques macro-économiques selon votre activité. Les secteurs, marchés et typologies de clients porteurs.</li><li>Les nouveaux fondamentaux attendus par les clients en B2B et en B2C.</li><li>Les clés d’entreprises qui continuent à se développer dans ce contexte</li></ul> 2️⃣ → Comment l’IA est en train de modifier le comportement d'achat de vos clients ? par <a href="https://www.linkedin.com/in/emmanuel-derrien/" title="https://www.linkedin.com/in/emmanuel-derrien/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Emmanuel DERRIEN</a> - CEO d'Enjoy your Business<ul><li>Comment l’IA intervient déjà dans les parcours d’achat ?</li><li>Les impacts sur votre visibilité et votre différenciation.</li><li>Les évolutions des cycles de vente et du rapport de force commercial</li></ul>→ Adapter votre approche commerciale à ces nouveaux usages 3️⃣→ Ce qui est en train de changer côté collaborateurs et organisation ? par <a href="https://www.linkedin.com/in/virginie-dubois-avocate/" title="https://www.linkedin.com/in/virginie-dubois-avocate/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Virginie Dubois</a> - Avocate en droit social<ul><li>Les évolutions récentes et à venir du cadre légal.</li><li>Les nouvelles attentes des collaborateurs. Les impacts sur engagement, fidélisation et recrutement</li></ul>→ Ajuster vos pratiques et vos décisions RH en conséquence Des éléments directement utilisables dans vos réflexions stratégiques.

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