L'école Centrale de Nantes et Centrale Nantes Alumni, à travers sa nouvelle formule "Petit déjeuner", sont heureux de vous inviter à un échange convivial et instructif autour de l'efficacité managériale pour une performance durable.

La performance durable n’est pas une finalité directe de l’entreprise. C’est une conséquence des règles de fonctionnement, de la qualité relationnelle et de la confiance qui existe entre les personnes et les services.

Il ne s'agit pas de travailler sur la performance de l’entreprise, mais de travailler sur les conditions fondamentales qui la rendent possible et durable, indépendamment du changement des personnes :

- La qualité des relations est-elle suffisante pour faire grandir un climat de confiance entre les personnes ?

- les personnes ou les services fonctionnent-ils en silos ou bien coopèrent-ils dans un partage de leur objectif commun ?

- les responsabilités sont-elles clairement établies et adaptées aux personnes ?

- il n’y a t-il pas confusion entre management des personnes et pilotage de l’activité ?

Nous vous proposons pendant de temps de revisiter les fondements du fonctionnement de votre équipe et de repartir avec des leviers pour leur permettre de progresser

Henry Destremau, Consultant en Organisation et Management,nous accompagnera dans ce cheminement.